Mi motiválja az ezredforduló fiatal vezetőit? 2012.06.26 A tapasztalatok azt mutatják, hogy a céghez való belépéskor a fizetés és a munkakörülmények a mérlegelés szempontjai, a céget elhagyók viszont általában közvetlen felettesük miatt...
Mindent megtettél önmagadért, karrieredért? - 2. rész 2012.06.26 Tudomásul kellene venni, hogy a világ halad, s számos olyan kommunikációs csatorna létezik a közösségi médiától a blogíráson és a publikáláson át a nyilvános szakmai előadásokon...
E-learning a "gyárban" 2012.06.25 Ezen a héten az e-learning termelő szektorban való alkalmazásával foglalkozunk.
Levelet hozott a postás – a nyilatkozatok közlése 2012.06.25 A munkaviszonnyal kapcsolatos legfontosabb nyilatkozatokat írásban kell megtenni. Ezek viszont csak akkor fejtik ki joghatásukat, ha a címzettel szabályosan közlik őket. Például, nem elég a...
Őszi ICF programok 2012.06.25 Intenzív első félévet zárt az ICF Magyar Tagozata. Sikeres volt a nemzetközi coaching hét rendezvénysorozata februárban, aztán havi rendszerességgel tartottunk szakmai programokat. Közel...
Mindent megtettél önmagadért, karrieredért? - 1. rész 2012.06.25 Neked kell eldöntened, hogy miként akarsz boldogulni. Amennyiben jobb állásra, magasabb jövedelemre, feljebb lépési lehetőségre, felelősségteljesebb munkára, döntéshozatali...
Apukák GYED-en 2012.06.23 Manapság talán már nem ritka, ha azt halljuk, az apuka marad otthon GYED-en a kisbabával. A hagyományos családmodellel szakító családokra egyesek furcsán néznek, mások támogatják ezt a...
Szigorúan képzelt levél egy gyakori vezetői hibáról 2012.06.22 Kedves Olvasók! Örömömre szolgál, hogy ismét vendégszerzővel szolgálhatok a Tudatos Vezetés blogon. Kérésére a következőképp aposztrofálom: "Kötcsei Csaba, footballanalfabéta,...
Jelentősen nő az ICF akkreditált coachok száma 2012-2013-ban 2012.06.22 Egy évvel ezelőtt még csak hat ICF akkreditált coach dolgozott hazánkban. Mára ez a szám 15-re emelkedett, és több tucat coach indította el a minősítési folyamatát. Nem túlzás azt...
Állás hosszú távra 2012.06.22 Nemsokára gyermeket szeretne, így 1 évnél tovább nem hiszi, hogy ott maradna a cégnél, és tudja, hogy ők hosszú távra keresnek embert.
Hogyan mehetünk szabadságra júliustól 2012.06.21 Hamarosan elkezdődik a nyári szabadságolások időszaka. A jó idő beköszöntével ki ne vágyna egy kis pihenésre. A júliustól hatályos új Munka Törvénykönyve szerint viszont némileg...
Lunch Beat - új őrület érkezik Budapestre 2012.06.21 Svédországból indult világhódító útjára a legújabb őrület, a Lunch Beat. A lényeg röviden: táncolj ebédidőben. Az első partit még 2010-ben tartották egy stockholmi garázsban, és...
Philippe Rosinski MCC november 22-én délután ICF PCC felkészítőt tart 2012.06.20 Szerző: Ábri Judit, ACC Öröm számomra, hogy az ICF tagság növekedésével gyarapszik azok száma is, akik akkreditációval szeretnék mind tudásukat megméretni, mind megkülönböztetni...
Miért írok? Ezért! 2012.06.19 Publikációimban, blogjaimban kiírtam, amit éreztem, amit tapasztaltam, amivel tevékenységem során találkoztam. Írtam példákat, eseteket. Kiderült, hogy olvassák. Egyre többen. A ma...
Kopipészt 2012.06.19 A közelmúltban láttam egy érdekes filmet. Ugyan nem volt nagy filmtörténeti értéke, azért egy két gondolat mégis kiragadható belőle. A sztori Bill Gates és Steve Jobs kezdeti...
Több időt a tartalomra! 2012.06.18 Mai cikkünkben bemutatjuk, milyen módszerekkel tudunk időt megtakarítani a tananyag fejlesztés során azért, hogy minél több időt tudjunk a tananyag tartalmának feldolgozásával tölteni a...
Két csengetés között: a munkaközi szünet 2012.06.18 A munkaközi szünet a pihenőidők legrövidebb típusa. Célja, hogy a munkaidőt megszakítva lehetőséget biztosítson a munkavállalónak az étkezésre, dohányzásra, mosdóhasználtra,...
Vakációzni mennek a nyugat-európai munkanélküliek! 2012.06.18 Egy angol fórumon futottam bele, egy első blikkre értelmezhetetlen kérdésbe: „Megszűnt az állásom, most álláskeresési támogatást kapok. Newcastle-be készülök egy hónapra, mert a...
Ingyenes outplacement coaching az ex-Malév dolgozóknak 2012.06.18 A Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) Magyar Tagozatánál nagy lelkesedéssel végzem a Társadalmi Felelősségvállalás (CSR) programok koordinálását. Ennek keretében a szervezetünk több...
Hogyan fejleszti önmagát egy üzleti és executive coach - Jonathan Passmore Budapesten 2012.06.18 Szerző: Eperjesi Amina Nem tudom, más hogy van vele, én már most beirtam a naptáramba a jövő évad Coaching Határok Nélkül rendezvényeinek dátumait, hiszen egyre másra érkeznek...
Nyár a hedonisták évszaka - Hogyan motiváljuk őket a munkahelyen? 2012.06.15 Szórakozás, lazaság, bulik, társaság. A nyár a színek és a szabadság évszaka, amikor utat tör magának a változatosság. Utazunk, világot látunk, új dolgokkal ismerkedünk meg,...
A coaching biztonsága 2012.06.14 Egy baba sír. Nagyon sír, mert éhes. Ha megetetik, akkor az ő általa elvárt válasz és a tapasztalása egybeesik. Hívjuk ezt elgondolásnak. Sírt, enni akart és megetették. Ha viszont...
Ajándék buli a nyári csapatépítéshez! 2012.06.14 Egy csapatépítő tréning akkor igazán emlékezetes, ha este egy fergeteges bulival koronázzuk meg, ezért kivételesen nem csak színes programokat találsz a kínálatunkban, hanem az eddigi...
Az Y generáció kedvenc színe a zöld? 2012.06.14 Az Y generáció kedvenc színe a zöld? avagy környezettudatosság a munkahelyen Amikor hozzákezdtünk a téma feldolgozásához, arra voltunk kíváncsiak, van-e...
Szabadságveszély! 2012.06.14 A nyaralás többet árt, mint amennyit használ? Azt hiszed, két hét a tengerparton feltölt? Hogy kipihened az egész éves hajtást? Hogy utána újult erővel, kisimult idegekkel térhetsz...
A teljesítmény és a munkával való elégedettség négy kritikus tényezője 2012.06.14 A múlt heti Jonathan Passmore előadás inspirált némi kutatásra, melynek során felleltem Judge és Bono (University of Iowa) 2011-ben megjelent cikkét a Journal of Applied Psychology c....
Eladható-e a drágább termék? 2012.06.14 Szerző: Kurucz Balázs A Bazilika mellett található egy fagylaltos, ahol rózsa alakban, szemnek is kedves módon művészkedik bele az édességet a tölcsérbe (itt megtekinthető). Kiváló...
Boldog vagy? Van célod? 2012.06.13 Mit teszel, vezetőként vagy beosztottként azért, hogy boldog legyél? És/vagy elégedett? Van célod? Elérhető? Teszel érte? Ha egyedül nem megy, mersz segítséget kérni?
Csináld jól! - A szakmai igényességről 2012.06.13 „Amit érdemes csinálni, azt érdemes jól csinálni!” - Lord Chesterfield Sok álláskereső fakad ki egy-egy rosszul elvégzett munka láttán, hogy „én mennyivel jobban csinálnám,...
