Miért ilyen magas a napidíj? 2016.10.20 Az interim menedzserek nem havi fizetést kapnak: napidíjat számláznak a ténylegesen ledolgozott napok után vagy közvetlenül az ügyfélnek, vagy annak a szolgáltatónak, amelyik...
Újfajta tanulás - Action Learning Team Coaching 2016.10.20 A legutóbbi Morning Coaching előadója, Ladics Viktória állítja, férje mellett az action learning a másik szerelme. Az említett módszer élővé is vált ezen a reggelen, én pedig...
Egészség juttatások – mit nyerhet vele a munkaadó? 2016.10.19 Amennyiben egészség vagy egészségmegőrzés céllal ad a munkáltató juttatást, két előnyt is szerezhet egyetlen juttatással. Egyrészről a munkavállalók számára értékes juttatást...
Milyen alapon bízzak benne? 1/2 rész 2016.10.18 (gondolatok John Blakey budapesti workshopja kapcsán) 1/2 rész Állunk a kávégépnél. Ismerős lép hozzám: „Milyen a workshop?” Válaszom egy önreflexió: „Elfáradtam. Minden...
Rúgd ki emberségesen! 2016.10.18 Ha megkérdezek embereket, mi bajuk a HR-esekkel, az álláskeresés körüli viselkedésük (visszajelzések hiánya, rossz állásinterjúkérdések, rossz hangulatú állásinterjúk) után...
Szenvedélyes tehetségek vezetése 2016.10.17 Ha egy vállalkozás sikeres akar lenni az üzletelésben, akkor bármikor is alapították és bármi is a tevékenysége, szüksége van a szenvedélyes tehetségre. Ráadásul, ha egy hagyományos...
Vezérigazgatók kiválasztása magántőke befektetőknél 2016.10.17 J.P. Flaum, a Green Peak Partners alapítója és elnöke, valamint Jeffrey Cohn (DHR International) a közelmúltban kutatásokat végzett a témában, hogy hogyan tudják elkerülni a magántőke...
Hogyan lehetnek a segítségünkre a Facebook csoportok az online tanulás során? 2016.10.17 A Facebook az egyik leghíresebb közösségi oldal. Emberek milliói használják napi rendszerességgel, hogy beszélhessenek a barátaikkal, reklámozhassanak és megoszthassák a legfrissebb...
Munkahelyi Coaching Kultúra kialakítása 2016.10.16 Manapság sok szervezet szeretne „coaching kultúrát” kialakítani, azért hogy megtartsa és megerősítse dolgozóit, fejlessze a tehetségeket és ily módon jobb eredményeket kapjon...
10 dolog, amiről soha ne beszélj főnöködnek 2016.10.16 Te mikor beszélgettél utoljára a főnököddel? És miről? A feladatokról, a határidőkről, a karrieredről, anyagi helyzetedről? Vagy talán arról, milyen csinos valamelyik kolléganőd?...
Outplacement – A HR szerepe felmondás után 2016.10.15 Egyre több vállalatnál találkozhatunk az exit-interjú fogalmával, ami egy egyszerű beszélgetés a munkavállaló kilépésekor, melyben azt próbálják megtudni, hogy a kolléga milyen...
A vezetés, az vajon mi? 2016.10.14 Az állásinterjúkon gyakran megkérdezem a mindenáron vezetői pozícióra törekvőket, hogy mit is jelent számukra vezetőnek lenni. Sajnos a nagyon sokszor a hatalom, az irányítás, a...
Karriercoaching 2016.10.14 ... ahogyan azt sokan elképzelik - Szia! Meg tudnád mondani, hogy merre menjek? - Hová akarsz eljutni? - Azt nem tudom. - Akkor indulj azon az úton lefelé! drai
Milyen módszerekkel könnyíthetjük meg az online beszélgetések lebonyolítását? 2016.10.13 Az online megbeszélések során a visszajelzések valósággal áramlanak. A tanulóknak lehetőségük van arra, hogy kapcsolatba lépjenek a társaikkal és tapasztalatokat...
Munkaerőhiány? Kezelve! - Avagy a transzparens fekete doboz 2016.10.11 Fejlődni képtelen cégek, elmaradozó projektek, a cég létét fenyegeti az aggasztó méreteket öltő munkaerőhiány. Amikor nincs erőforrás a külső piacon, érdemes a belső, saját...
A legegyszerűbb állásinterjú-kérdés: Meséljen magáról! 2016.10.11 Mármint feltenni egyszerű, nem igényel különösebb szakmai kvalitást, idegennyelven is meg lehet tanulni gyorsan :), és ha ügyesek vagyunk, mi álláskeresők, máris nálunk az...
Snapchat a vállalati képzések világában 2016.10.10 Napjainkban a technológiai megoldások hihetetlenül gyorsan változnak. Nagyobb szoftverek esetén nem ritka, hogy mire a megvásárolt termék ténylegesen bevezetésre kerül...
Nő a bizalom – nő a profit 2016.10.09 Bizalom: szavahihetőség, őszinte kommunikáció, törődés, jóindulat – nem csak a magánéletünkben, de munkatársként, vezetőként is erre vágyunk. Ugyanakkor félünk megbízni...
Játék a szövegdobozokkal 2016.10.08 Mint ahogyan azt már a rendszeres követőim megszokhatták, "nagy rajongója vagyok" a szövegdobozoknak. Könnyű velük dolgozni, a formázást, elhelyezést is nagyban segítik. A minap...
Változó cafetériakeretek 2016.10.07 A béren kívüli – úgy nevezett cafetériajuttatások köre 2017-től nagymértékben leegyszerűsödik, ugyanakkor jelentősen szűkül is. Az új szabályok két típusú béren kívüli...
EMBEREK vagyunk! Te szoktál erre "emlékezni"? 2016.10.06 Elsősorban emberek vagyunk! Mindegy a munkaasztal melyik oldalán ülsz... Fentről, vagy lentről nézelődsz, Téged keresnek, vagy Te keresel! Jössz, vagy mész. Te akarod, vagy...
Automatizált felvételiztetés...! 2016.10.06 IGEN-IGEN! Automatizált toborzás, azaz Neked ott sem kell lenned, amikor FELVÉTELIZTET! Képzeld el, van egy olyan ingyenesen (vagy nagyon, de nagyon kedvező áron) használható szoftver,...
Foglalkoztatási alapok 2016.10.06 Kedves Érdeklődő! Az összefoglalót a linkre kattintva, közvetlenül a honlapomról tudja elérni: Foglalkoztatási alapok. Minden további teendőt a fent nevezett oldalon...
A rövid videók alkalmazása a vállalati képzéseken 2016.10.06 A különféle közösségi felületek és alkalmazások folyamatos versenyben állnak egymással, melynek köszönhetően hétről hétre igyekeznek új funkciókkal előrukkolni a...
Milyen alkalmazások és weboldalak lehetnek a tanulók segítségére az online tanulási folyamat során? 2016.10.06 Az online tanulás segítésére kiválóan alkalmasak a különböző mobil alkalmazások és weboldalak, hiszen képesek a hagyományos és az online tanulási módszerek...
Ajánlás: avagy a meglévő munkatársak, mint toborzási csatorna? 2016.10.06 Évekkel ezelőtt sok cég azt gondolta, hogy egy ajánlási rendszer kidolgozása maga lesz a munkatárs toborzás csodafegyvere. A rendszer lényege az volt, hogy kidolgoztak egy programot, melyben...
Fejleszthető-e az EQ? 2016.10.05 Azt hiszem bátran mondhatjuk, hogy az elmúlt években az IQ bukásának, és ezzel párhuzamosan az EQ egyre fényesebb aranykorának lehettünk tanúi. A szakemberek sorra felismerték, hogy az...
A „Csak a változás állandó” szlogen valósággá vált 2016.10.04 Szervezetfejlesztői tapasztalatok a mai szervezeti változásokról. A cikket Personal Hungary 2015. november 12-én lezajlott változásmenedzsment beszélgetése alapján készítette az Ascon...
"Engem full megaláztak az állásinterjún" - igaz történet 2016.10.04 "Engem full megaláztak az állásinterjún, mert bevallottam, hogy kicsi gyerekem van." "Elmondtam nekik, mert tudniuk kell, hogy a fizetésből finanszíroznám a bölcsődét." "Forgott...
Hogyan zajlik egy referenciainterjú? 2016.10.04 Amikor egy munkáltató komolyan gondolkodik egy adott jelöltben, sokféle háttérellenőrzést végezhet, de a leggyakoribb és legegyszerűbb a referenciainterjú. Ennek ugyanúgy protokollja...
