logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.08.09 - 6 éve
Simon András

LEGO-Mánia - Együttműködés felsőfokon!

LEGO-MÁNIA egyike a legsokoldalúbb együttműködést fejlesztő játékunknak. A szimulációs játék célja a különböző szervezeti szinteken átívelő hatékony együttműködési formák kialakítása.

A kimagasló eredmény elérésére csak a hatékony együttműködést kialakítani tudó csapat képes. A szimulációs játék célja a különböző szervezeti szinteken átívelő hatékony együttműködési formák kialakítása.

A fejlesztés fókuszpontjai a csapatmunka, csoportszerepek, egyéni felelősségvállalás, stratégiai döntések, kommunikáció, motiváció, együttműködés, delegálás, irányítás, stressztűrés, időnyomás vs. teljesítmény. A játék során megfigyelhetők azok az egyéni viselkedések, amelyek segítik, vagy gátolják a csapat sikeres működését.

Keretek: 24-60 fő / 6-8 óra / indoor

Simon András +36 30 215 3221 / [email protected]

LEGO-Mánia - felsőfokon

 

Címkék:
szervezetfejlesztés csapatépítés #együttműködés fejlesztés, #önismeret #vezetői döntéshozatal #jelenlét #együttműködés fejlesztés indoor
Simon András

TeamSuccess.hu különleges outdoor extrém és élményprogramokat szervez az ország bármely pontján. Eddigi ügyfeleink élvonalbeli, sikeres vállalkozások munkatársai, közép- és felső vezetői. Célunk az egyensúly megteremtése a virtuális és a természetbeni világ között, így a természetben töltött programjainkkal igyekszünk kimozdítani a kollégákat fizikai, szellemi egészségük megőrzése céljából. Csapatépítő programjainkon szembe megyünk a trendekkel: ZÉRÓ Virtualitás! (*Számítógépes rendszerek segítségével előállított mesterséges környezet, amellyel a felhasználó virtuális identitása révén lép interakcióba.)

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
TeamSuccess.hu

Élmény - Kaland - Kreativitás A mindennapi rutinból kiszakadva, outdoor környezetben az együtt átélt élmények, kalandok hozzájárulnak a szervezeten belüli jó hangulat megtartáshoz. A feladatokban elért sikerek újra megteremtik az egymás közötti összhangot, kölcsönös bizalmi viszonyok megerősödnek, felfrissülést hoznak a csapatok számára.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu