Kérdezz-felelek

A kilépő papírok kiadásának 5 napos határideje mire vonatkozik. A munkavállaló kézhezvételéig illetve ha postázzák a postára adás határideje az 5 munkanap?

Dolgozóinknak szeretnénk év végi jutalomként Erzsébet utalványt adni, mivel a dolgozók jobban járnak vele. Az összeg mindenkinek más lenne, mivel az éves teljesítésétől függ az összeg. A kérdésem, hogy Erzsébet utalványt adhatunk a dolgozóknak differenciáltan? (Mindenkinek más összegben)

34 év 111 nap elismert korkedvezményre jogosító idővel rendelkezem. 1979 nyarán érettségi után kezdtem el a munkát, majd 1980 februárjától dolgozom a jelenlegi munkahelyemen, végig korkedvezményes munkakörben, de a 2014.12.31-i határozat miatt nem lesz meg a 7 év kedvezményhez szükséges 35 évem. 1960.10.03- án születtem, számításaim szerint 2019.09. hó lesz a munkával töltött utolsó hónapom, onnantól, ha jól tudom, korhatár előtti ellátott leszek. De én a nyugdíj mellett is szeretnék dolgozni, mégpedig a jelenlegi beosztásomban. Jelenleg eléggé létszám hiányos helyzet van a munkakörömben, véleményem szerint talán még örülnének is neki a cégnél. Kérdésem a következő: mivel mindenképpen el akarok menni nyugdíjba, az e melletti munkavégzés feltételei érdekelnének.

Szeptemberben megállapított emelést októberben megkaptam. Kérdésem az lenne hogy nem Járt volna januártól visszamenőleg a különbözet?

Abban szeretném a véleményét kikérni, hogy egy pedagógusnak várhatóan mikor lesz nagyobb a nyugdíja, ha:1. a nyugdíj előtti utolsó évben élve a félállás lehetőségével 75%-os fizetést kap, vagy 2. az utolsó évben szinte végig táppénzes állományban lesz, ha nem bírja egészségi állapota miatt még a félállásban való munkavégzést sem.

Ha a nők 40 évével elindítom a nyugdíjfolyósításomat, így mint nyugdíjas dolgozom tovább folyamatosan a jelenlegi munkahelyemen, akkor pl egy létszám leépítés alkalmával (közös megegyezéssel) jogosult vagyok-e végkielégítésre? Milyen jogszabály írja le az eljárást erre az esetre.

Olyan kérdésem lenne, hogy rövidesen nyugdíjba megyek, ami kevéske lesz. Özvegy vagyok. Választhatom-e az özvegyi nyugdíj 60%-át az özvegyi 30%-a plusz saját nyugdíj helyett, ha az a kedvezőbb számomra? (A feltételeknek megfelelek.)

2016. szeptemberében mentem nyugdíjba. Azóta is dolgozom, mégsem kaptam meg a 0,5% emelést. Mit tehetek?

Egyik fél elhalálozása esetén választhatja a hátramaradott magasabb nyugdíját?

Megszeretném kérdezni, hogy mivel járok jobban, ha december 30-val megyek el nyugdíjba vagy 2019. január 01-el. Végre meg van a 32 ledolgozott évem, így 46 évem van már.

2018 októberében értesítést kaptam, hogy részemre nyugdíjnövelés került megállapításra 2018. január 1-től. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI törvény 50. paragrafus (6) bekezdés 22/A. paragrafus (2)-ra hivatkozva, a nyugdíjnövelés úgy lett végrehajtva, hogy az én öregségi nyugdíjam az özvegyi nyugdíjamból került kiegészítésre az egyesítési összeghatárig, így az utalt ellátás összege változatlan maradt. Az én meglátásom szerint a fent idézett két rendelkezés nem támasztja alá a Nyugdíjbztositási Igazgatóságnak ezen lepését. Hogy történhet meg az hogy egy járandóságot úgy emelnek, hogy azt a másik járandóságból -amire nincs joguk hogy csökkentsék- veszik el? Kérdésem: Jogszerű volt-e a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság lépése?

1990-es évekbeli munkajogviszonyt nyugdíj jogszerző időként a munkavállaló ügyfél a munkáltató munkaviszony megszűnésekor kiállított cégszerűen aláírt munkáltató igazolással kérte az illetékes kormányhivataltól elismerni, de a Hivatal azt nem fogadta el annak ellenére sem, hogy két tanú igazolta, hogy ismeretük szerint (látták ott) ott dolgozott, de az időszakot, időtartamot nem tudták pontosan meghatározni. A munkáltatónál az üzletvezetőn, mint foglalkoztatón kívül más foglalkoztatott nem volt. Hogyan, milyen módon lehet e jogviszonyt több, mint 25 év elmúltával igazolni, amit elfogad/ el kell fogadnia a Hivatalnak? Ha egy jogszerző időt/jogviszonyt Határozatban elismer a Hivatal, a következő határozatában ugyanezt az időt törölhet?

2011. decemberétől előrehozott öregségi nyugdíjat kap férjem, de 2013-tól jogosult az öregségi nyugdíjra? Ha igen ezt igényelni kell?

66 éves múltam, de még rokkant ellátásban részesülök. Újraszámoltassam a szolgálati időmet? 39 év 43 nap munkaviszonyom van. Ha igen, akkor emelkedne a nyugdíjam?

Nem értem ezt a 2019-es özvegyi nyugdíj együttfolyósítási megfogalmazást. Mamámnak nyugdíja az özvegyivel együtt érkezik. Papám 6 éve halt meg. Akkor most elveszik az özvegyi nyugdíjat vagy nem?

Miért nem kaphattam meg idén a nyugdíjprémiumot? 2008-tól végleges özvegyi nyugdíjban részesültem. 2018 márciustól saját jogú nyugdíjat kapok és az özvegyi nyugdíj összegét csökkentették.

Harmadik országbeli, tanulmányi céllal itt tartózkodó diákok indíthatnak-e másodállásban egyéni vállalkozást?

Lassan 1 éve van táppénzen az apám kb. két hónapig kapott táppénzt. Minden hónapban le van adva a vállalkozónak a táppénzes papír, de nem történik semmi. Többször hívtam az egészségpénztárt, nagyon segítőkészek voltak, de ők nem kaptak semmit. A vállalkozó azt mondta ő tovább küldte. Már nem tudjuk mit csináljunk!

Orvosnőként kérdezem: 2004.05.01 után az ügyeleti órák és túlórák munkaidőnek számítanak - Miért nem számítanak bele a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba vonulásához szükséges időbe? Ezt mi ledolgoztuk,és járulékot is vontak. Sokunknak ez éveket tesz ki.

Az édesanyám kaphat-e hadi járadékot az elhunyt élettársa után,akivel 17 évig élt együtt, és Ő a haláláig 20 ezer Ft hadi járadékot kapott .Vagy csak házastársi özvegyeknek jár és élettársinak nem?