Legfrissebb híreink - 198. oldal

Az AI(mesterséges intelligencia) alkalmazása a tréningekben nem azt jelenti, hogy az emberi tényezőt kiiktatjuk a folyamatból. Éppen ellenkezőleg, az AI és az ember együttműködése hozza meg a legjobb eredményt. Gondoljunk csak a mosógépre! Mi tesszük be a ruhát, a gép elvégzi a mosást, majd mi vesszük ki és folytatjuk a folyamatot. Ugyanez a dinamika érvényesül az AI használatakor is, például a tréningek tervezésében. Teljes cikk...

A Semmelweis Egyetem és a németországi Westpfalz-Klinikum, a Rajna-pfalzi régió egyik legjelentősebb kórházkomplexuma közös képzést indít a 2025/2026-os tanévtől Budapesten, illetve Kaiserslauternben. A Semmelweis Egyetem hétfőn közölte az MTI-vel, hogy a hat féléves elméleti képzés 2025 őszén indul Budapesten 40 hallgatóval, majd a következő évtől évente 80 hallgatóval tervezik az oktatást. Teljes cikk...

Óriási nyomás nehezedik napjainkban sok vállalkozásra: a jelenlegi gazdasági környezetben kell vezényelniük a gyors átalakulást, hogy a generatív AI korszakában is versenyképesek maradjanak. Eközben pedig, főként azokon a piacokon, ahol a humán tőke kritikus, arra kényszerülnek, hogy céljaikat az ideálisnál kevesebb emberrel érjék el. Ebben a helyzetben a tehetségek megtartása fontosabb, mint valaha. Ehhez azonban a HR területén a folyamatok átértékelésére és komoly változások bevezetésére van szükség – állapítja meg NextGen HR elemzésében a KPMG. Teljes cikk...

Mit tud a szakmájában több évtizede dolgozó fejvadász, amit egy munkaerő-közvetítő vagy egy vállalati belsős toborzó csapat nem feltétlenül? Miben kell egy felsővezetővel másképp felvenni a kapcsolatot és bizalmat építeni. Az executive search cégek munkamódszereibe és megközelítésébe ad betekintést Seres Máté, az Arthur Hunt ügyvezető partnere. Teljes cikk...

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru News hírlevelében kifejti, hogy a nyugdíjkorhatárt demográfiai okokból nem kell emelni, mert a 65 éves életkorban várható további élettartam Magyarországon fájdalmasan rövid az uniós átlaghoz képest. Az emelés szükségessége valójában csak 2035 után lesz komoly kérdés. Teljes cikk...

Willi Orbán szerint a futballisták a sűrű versenynaptár miatt teljesítőképességük határán vannak. Az RB Leipzig magyar válogatott csapatkapitánya erről Madridban beszélt csapata sajtótájékoztatóján, amelyet a csütörtöki Atlético Madrid elleni Bajnokok Ligája-mérkőzés előtt rendeztek. Teljes cikk...

Törölte legtöbb, október 1-i járatát a Brussels Airlines belga légitársaság, mert a személyzet zöme, köztük a biztonsági egységek egynapos munkabeszüntetést tartanak aznap - derült ki a légitársaság pénteki közleményéből. Teljes cikk...

A nagymértékű online jelenlét ellenére a valódi közösségeket hiányolják leginkább a fiatalok - mondta Nagy-Vargha Zsófia, a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) fiatalokért felelős helyettes államtitkára szombaton Budapesten, a Digitális Gyermek Jólléti Konferencia és Kiállítás megnyitóján. Teljes cikk...

Kibertámadás során ismeretlenek megszerezték a holland rendőrség kötelekében dolgozó összes rendőr nevét és elérhetőségét - jelentette be David van Weel, az ország biztonsági és igazságügyi minisztere pénteken a parlamenthez írott levelében, de hozzátette, hogy a hackerek nem jutottak hozzá nyomozásokkal kapcsolatos információkhoz. Teljes cikk...

A BYD kínai autóipari vállalat szegedi beruházásával több ezer munkahelyet teremt majd, és elsősorban helyi munkaerő alkalmazására törekszik. Ennek érdekében hatékony együttműködést kíván kialakítani a szegedi oktatási intézményekkel - közölte magyarországi PR-cégén keresztül a sencseni társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk...

"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó arról írt, hogy a Thyssenkrupp mérnöki fejlesztő központjában dolgozik, ahol gyakoriak "a zaklatással, megkülönböztetéssel és beszólogatásokkal" kapcsolatos esetek. Több konkrét példát is említett, amelyek állítása szerint vele vagy más munkatársaival történtek meg - cikkezi a Telex. Teljes cikk...

A teljes nyugdíj 20 év szolgálati idő után jár. Ha nincs 20 év, de van legalább 15 év, akkor résznyugdíj jár. Teljes cikk...

A magyar felsőoktatásban HR-t egy alapszakon és egy mesterszakon lehet tanulni. Legközelebb a jövő februárban startoló keresztféléves képzések jöhetnek szóba, amire november 15-e a jelentkezési határidő. A 2025 őszén induló szakokra pedig 2025. február 15-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...

Újabb intézkedések lépnek életbe a gyermekes családok támogatására: október 1-jétől könnyebben vehetik igénybe a csok pluszt, a falusi csok-ot és a Babaváró támogatást a speciálisan adózók és az őstermelők - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) szombaton az MTI-vel. Teljes cikk...

A Pannon-Work cégcsoport tagjaként működő HR-Face Kft., Magyarország egyik vezető bérszámfejtő cége, új irodába költözött Székesfehérváron. A HR-Face Kft. korábban a Seregélyesi úton működött, most azonban a Köles utca 5. szám alatt folytatja tevékenységét. Teljes cikk...

A digitális transzformáció nem csupán technológiai kérdés. A sikerhez szükséges, hogy az új technológiák beépüljenek a mindennapi munkafolyamatokba, a munkavállalók magukénak érezzék az új eszközöket és képesek legyenek azokat hatékonyan használni. Ebben pedig a HR szerepe kulcsfontosságú. Hogyan támogatja ezt a HR? Erről is szól a Jobsgarden posztja a HR Blogon. Teljes cikk...

Az elmúlt években jelentős változások történtek a munkába járás költségtérítésének szabályozásában. Az új, vármegyebérletekre vonatkozó előírások még több lehetőséget nyújtanak a munkavállalóknak. Tekintsük át a legfontosabb tudnivalókat a 2025-ös évre vonatkozóan. Teljes cikk...

Az elmúlt három évben több mint 100 ezer vendégmunkás érkezett hazánkba, közülük sokan távoli országokból – a Fülöp-Szigetekről, Indonéziából, Mongóliából vagy Kirgizisztánból –, akiket 2021 óta egyszerűsített módon foglalkoztathatnak a vállalatok. Az elmúlt évek tapasztalatai azt mutatják, hogy a munkaadók oldalán számos tévhit uralkodik a harmadik országbeli (nem EU tagállam) munkavállalók és foglalkoztatásuk kapcsán, ami miatt az ideérkező vendégmunkások nem megfelelő bánásmódot és munkakörülményeket tapasztalnak. Ezért gyakran mind hazánk, mind a vállalat rossz hírét viszik, ami óriási hátrányt jelenthet a régió más országaival a munkaerőért folytatott harcban – hívta fel a figyelmet Jáhny Ákos, a Get Work Trend ügyvezető igazgatója a RecruiTECH BLUE munkaerőpiaci konferencián. Teljes cikk...

Így változott a foglalkoztatottság hazánkban 2019 és 2024 augusztusa között. Teljes cikk...

2024 augusztusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 39 ezerrel, 4 millió 748 ezerre nőtt. A munkanélküliek száma 210 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,2 százalék volt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...