Legfrissebb híreink - 2065. oldal

2002. 03.01-tõl vagyok alkalmazásban egy cégnél. 2006 áprilisától elmentem két gyermekemmel gyesre, gyedre. Csak 2010. októberében mentem vissza aktívan. Majd újra terhes lettem, 2011. decemberéig dolgoztam aktívan, a napokban telt le a gyesem. Most fizetés nélküli szabadságot kértem a főnökömtől szeptemberig, mert a picit nem veszik be az oviba, csak szeptembertől. Nem tudom még, hogy mit válaszolt rá, de jobb felkészülni az elbocsájtásra. A kérdésem az volna, hogy csak az aktív időszakokra jár a végkielégítés vagy a passzívakra is? Mert nem mindegy, hogy 5 évre vagy 13 évre kapom a végkielégítést. A másik kérdésem, hogy a cég, ahol alkalmazott vagyok a "végét járja". Már csak 8 alkalmazott maradt és félő, hogy csődöt jelent. Ilyen esetben jár- e végkielégítés vagy sem? Mikor nem kapok egyáltalán végkielégítést és mi az amire nagyon figyelnem kell, ha vissza megyek dolgozni? A nyugdíjiba beleszámolódnak-e azok az évek, amit itthon töltöttem a gyerekekkel vagy sem? Teljes cikk...

Mi a szakmai véleménye külföldi tapasztalatai alapján a hazai munkavédelem egyes szakterületeinek munkahigiéne és foglalkozás-egészségügy) 2015. évi átszervezéséről? Milyen szakmai álláspontot képvisel faipari mérnökként, munkavédelmi szakmérnökként az MK - értékek "várható megszűnése" kapcsán pl. a foglalkozási rákkeltő keményfaporok esetében? Teljes cikk...

Szeretném megkérdezni,hogy létezik még a Védett kor intézménye?1955 -ben születtem. Teljes cikk...

Lassan 10 éve, hogy saját jogon szerzett nyugdíjas vagyok (45 év munkaviszony). Van egy Kft-m, annak én vagyok az ügyvezetője, egy kérdésem van: valóban kell fizetnem a 6930.-Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot, vagy nem? Teljes cikk...

2014. év elejétől gyermekem születése miatt tgyás, illetve gyed ellátásban részesülök. Munkáltatóm az előzetes megállapodás alapján 2015. szeptemberétől részmunkaidőben foglalkoztat. Munkáltatóm tájékoztatása szerint a korábbi ellátások után járó 32 nap szabadságnak csak a fele, vagyis 16 nap illet meg, mivel nem teljes munkaidőben, hanem részmunkaidőben (6 óra/nap) fog foglalkoztatni. Gyermekem születése előtt természetesen teljes munkaidőben voltam foglalkoztatva, illetve tudtommal az ellátások révén is teljes munkaidőhöz kapcsolódó szabadság jár. Kérdésem az lenne, hogy helyesen jár e el a munkáltatóm, ha az előzőleg megszerzett (teljes munkaidőhöz kapcsolódó) szabadságnapokat a jövőben betöltendő részmunkaidőben történő foglalkoztatás miatt lecsökkenti vagyis csak annak felét állapítja meg? Teljes cikk...

Másfél millió eurós beruházással folytatja fejlesztési programját idén a Hantech. A csornai székhelyű társaság saját szakmunkásképző intézettel biztosítja munkaerő-szükségletét, dolgozóinak pedig tíz százalékos béremelést helyezett kilátásba - áll a portálunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

Több újságíró és szerkesztő felmondásra készül a Magyar Nemzetnél és a Hír TV-nél - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

A Népszabadság úgy tudja, a ciklus végéig 20-50 ezer forinttal emelkedhet az egészségügyi szakdolgozók - köztük az ápolónők, a gyógytornászok, a védőnők - jövedelme. Teljes cikk...

Kezdőtőke, ismerős, a célország nyelvének ismerete, az adott munkaerőpiacon keresett végzettség és egy cél mindenképpen szükséges a sikeres külföldi munkavállaláshoz. Fontos továbbá a külföldre költözés precíz megtervezése, információgyűjtés, szükség okmányok hitelesítése. A nyitott, rugalmas hozzáállásról, önbizalmunk fejlesztéséről sem szabad elfeledkezni – mondták külföldön élők magyarok, Votisky Petra pszichológus és Tanay Marcell, az EUWork állásközvetítő iroda ügyvezetője a HR Portálnak. A külföldre költözés legfontosabb aspektusai. Teljes cikk...

Nem bocsát el dolgozókat az Auchan Magyarország a vasárnapi zárva tartás miatt, viszont más áruházakhoz hasonlóan a vállalatnál is hosszabb nyitva tartással várják a vásárlókat - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

Dolgozókat toboroz a budapesti belvárosban nyíló Costes Downtown, egy új étterem - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...

A munkahelyek sokszor azért veszítik el a tehetségeiket, mert nem biztosítják vagy rosszul kommunikálják számukra a belső fejlődési, előrelépési lehetőségeket. A karriercoaching eszközeivel alaposan és pontosan feltárhatjuk, tudatosíthatjuk munkatársaink erőforrásait, mozgatórugóit, karrier elképzeléseit. Ezáltal segíthetjük a vállalaton belüli előre haladásukat, és növelhetjük lojalitásukat a cég iránt. Teljes cikk...

A romániai vendégmunkások otthon maradt gyerekeire hívja fel a figyelmet az a szám, amely Romániát fogja képviselni az idei Eurovíziós Dalfesztiválon. Teljes cikk...

Az európai kontinens lakosságának elöregedése, az időskorúak számának jelentős megnövekedése jelentette kihívások kezelése, az ebben rejlő gazdasági lehetőségek kiaknázása a témája annak a kétnapos tanácskozásnak, amely hétfőn kezdődött Brüsszelben. Teljes cikk...

Családokat, házaspárokat keres Budapesten és 40 kilométeres körzetében a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat (NGYSZ) nevelőszülői feladatok ellátására. Teljes cikk...

A Mol-csoport idén kilencedik alkalommal indítja el nemzetközi online tehetségkutató versenyét egyetemistáknak, valamint 12 országban mintegy 220, Magyarországon 75 pozíciót hirdet meg pályakezdőknek. Teljes cikk...

Lemondta a március 30-ára tervezett, rendvédelmi dolgozóknak meghirdetett tüntetését Kónya Péter. A Magyar Szolidaritás Mozgalom politikusa, országgyűlési képviselő ezt azzal indokolta, hogy ezzel segíti a szakszervezetek és a kormány közötti tárgyalások sikerét. Teljes cikk...

A Magyar Távmunka Szövetség idén tavasszal a távmunkát új megközelítésben vizsgálja. A munkamarketing felmérés program keretén belül a munkaerő-piaci marketing területbe kaphatnak bepillantást a kutatásban résztvevők. A felmérés eredményeivel megismerhetjük és fokozhatjuk a munka, valamint a távmunka termékélményét. Teljes cikk...

Az Év Menedzserének választotta dr. Fábián Ágnest, a Henkel Magyarország Kft. ügyvezető igazgatóját a Menedzserek Országos Szövetsége - tájékoztatta portálunkat a vállalat. Teljes cikk...

A japán Zoltek a gyártókapacitás bővítését tervezi a nyergesújfalui üzemben, ezért küszöbön áll száz új munkahely teremtése, és zajlanak az egyeztetések arról, hogy két-három éven belül további kétszáz-háromszáz új munkahely jöjjön létre az Esztergom melletti településen. Teljes cikk...