Legfrissebb híreink - 268. oldal
2 éve Munkahelyi baleset utáni rehabilitáció és újrakezdés: Hogyan tovább?
Munkahelyi balesetből származó jobb felkartörésből vállízületi mozgásterjedelem- és teherbíróképesség csökkenéssel gyógyultam fel, műtét is történt. A műtőorvos javaslatára, mivel a fizikai munkámat emiatt nem tudom elvégezni, a leleten könnyebb munkába való áthelyezésemet javasolta, melyet ennek ellenére az igazgató elutasított, végkielégítéssel elküldött, leszámolás folyamatban. Úgy tervezem, hogy a végkielégítés ideje alatt új munkát találok, de ha mégsem, csak utána jelentkeznék be a Munkaügyi Központba álláskeresési járadék igénylésére. Nem szeretném elveszíteni ezt a lehetőséget sem. Ön mit javasol, hogyan járjak el ezügyben? Teljes cikk...
2 éve Mit tegyek, ha a főnököm nem fogadja el a felmondásomat?
Beadtam a felmondásomat, vagyis elpostáztam a főnökömnek, aki átvette, de nem írta alá. Így egy egyoldalú felmondást adtam fel ismételten postán, amit sajnos át sem vett. Így akkor soha nem szabadulok? Mi tévő legyek? Teljes cikk...
2 éve Felmondjak vagy inkább táppénzre menjek, ha munkahelyet akarok váltani?
Igazságügyi alkalmazott vagyok, de munkatársaim kiközösítenek. Fel szeretnék mondani, de táppénzre mennék. Lehetséges ez, vagy előbb menjek táppénzre, és utána mondjak fel? Teljes cikk...
2 éve Be kell jelentenem a régi cégnek, ha utolsó napomon már másik helyen kezdenék dolgozni?
Felmondtam a munkahelyemen, azonban a munkaviszony vége és az új munkaviszony kezdete azonos napra esik. Mivel akkor már a szabadságomat töltöm és az eszközeimet is leadom addigra, az lenne a kérdésem, hogy van-e bármilyen jogi akadálya, hogy az új munkahelyemen munkaviszonyt létesítsek, vagy bejelentés kötelezettségem a volt munkahelyem felé? Teljes cikk...
2 éve Csökkentheti a munkáltató a heti munkanapok számát?
Az lenne a kérdésem, hogy a munkáltató csökkentheti-e az ötnapos munkarendet négy napra? Teljes cikk...
2 éve Építőipar: ezért van szükség az egyetemek és a szakma együttműködésére
Az építőipar megújulásához az ágazat számára mérnökképzést végző egyetemi karok, a kormányzat és az építőipari vállalkozások szorosabb együttműködése is szükséges. Az ÉVOSZ nyolc hazai egyetemmel készít elő koordinált együttműködést az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) és a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) támogatásával. Az egyetemek nyitottak az oktatott tananyagok fejlesztésére és a gyakorlati képzés közös megszervezésére - közölte az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...
2 éve Mutatjuk az átlagkeresetek változását Magyarországon (2003-2024. január-május)
A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi nettó átlagkeresetének változását mutatja be az alábbi diagramm 2003 januárja és 2024 májusa között. Mindkét szektorban, a költségvetésben és a versenyszférában is szinte lineáris emelkedést mutat a görbe, rekordadatnak számít a 2024-es év első öt hónapjában (január-május) jegyzett nettó átlagkereset, mely a KSH jelentése szerint 421 100 forintot, a kedvezményeket figyelembe véve 435 800 forintot jelentett. Teljes cikk...
2 éve A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Csoknyainé Horváth Gertrud, dm
Talán senki sem ismeri nála jobban a 3700 munkavállalót foglalkoztató drogérialánc “DNS”-ét. 27. éve dolgozik a dm-nél. Csoknyainé Horváth Gertrud a kereskedelemből váltott a HR-re, majd onnan lépett elő cégvezetői, aztán az egyik ügyvezetői pozícióba. A HR súlyát jelzi, hogy az közvetlenül az ügyvezető alá tartozik. A cégnél nagy fókuszt helyeznek a fenntarthatósággal kapcsolatos edukációra és a munkatársak mentális és testi egészségvédelmére. Sorozatunkat vele folytatjuk. Teljes cikk...
2 éve Tényleg sokat adóznak a magyarok?
A közbeszédben gyakran találkozunk a magas hazai adókulcsok kritikájával. Ha nem vagyunk kedvezményekre jogosultak, bruttó bérünk 18,5%-át fizetjük TB hozzájárulás gyanánt, 15%-át pedig személyi jövedelemadó címszóval vonja el az állam. A megmaradó összegből (ami az eredeti jövedelmünk 66,5%-a) javakat vásárolunk, melyeket jellemzően további 27%-os ÁFA terhel. Ezzel máris csaknem felére csökkent vásárlóerőnk - olvasható a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikkében. Teljes cikk...
2 éve Mutatjuk, mi kell a boldogsághoz a HR és az IT szektorban
A munkahelyi jóllét csak egy jól hangzó fogalom, vagy a gyakorlatban is alkalmazott munkaerőt megtartó eszköz? A No Fluff Jobs legújabb kutatása arra kereste a választ, hogy az IT- és HR-szakemberek tapasztalatai alapján melyek azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a munkavállalók fejlődését és elégedettségét. A riportból az is kiderül, a szektor munkavállalói tartanak-e attól, hogy a mesterséges intelligencia miatt elveszíthetik a munkájukat. Teljes cikk...
2 éve Nyilvánosak a felvételi ponthatárok - idén is a Corvinusra a legnehezebb bekerülni
Nyilvánosságra hozták az idei felsőoktatási felvételi ponthatárokat szerda este, ezzel eldőlt, hogy az általános eljárásban hányan kerülnek be egyetemre, főiskolára. A Corvinus Egyetemé a legmagasabb ponthatár a nappali alapképzések ösztöndíjas helyeire. A tanár, tanító pedagógusképzés a második legnépszerűbb lett a felvettek körében. Teljes cikk...
2 éve Bátran kamatoztasd némettudásod!
Az iskolapadban ülve gyakran nehezen tudjuk elképzelni, hogy hogyan is fogunk profitálni a nyelvórákból. A szótárfüzetet és a nyelvtani példasorokat lapozgatva sokszor a szenvedés lesz úrrá rajtunk, pedig a német számtalanszor hasznosnak bizonyul. Teljes cikk...
2 éve Mire figyeljünk a zuhanykabin tervezésekor?
A fürdőszoba berendezése sokszor kihívásokkal teli feladat. A helyiség mérete és kialakítása gyakran nem teszi lehetővé, hogy mindent úgy helyezzünk el, ahogyan azt előzetesen elképzeltük. Teljes cikk...
2 éve Már nem a karrierlétra megmászása a cél
Egyre inkább trend a horizontális karrier, vagyis amikor a magasabb pozíció helyett arra fókuszál valaki, hogy egymástól különböző szakterületeken gyűjtsön ismereteket és tapasztalatokat – vallja Medvey Leila, a K&H Bank HR vezetője. Ezzel ugyanis szerteágazó tudás és komoly kapcsolati rendszer építhető fel, de egyúttal az önmegvalósításra is lehetőséget ad, és még a cégek is nyerhetnek vele. Teljes cikk...
2 éve Új marketing igazgató a Coca-Cola HBC Magyarországnál
Bojana Nenadovic 2024. július 1-től marketing igazgatóként csatlakozott a Coca-Cola HBC Magyarországnál csapatához – az új vezető kinevezése előtt hat évet töltött azonos szerepkörben a vállalatnál, ahol Szerbia és Montenegró marketing tevékenységéért felelt - olvasható egy sajtóközleményben. Teljes cikk...
2 éve Felvételi nélkül is be lehet majd jutni technikumból egyetemre?
Több szak esetében a felsőoktatás előszobájává alakítanák a szakképzést, az ehhez szükséges reformok már működnek. A szakmai vizsga eredménye négyszeres súllyal szerepel a felvételi pontszámban, vagyis ha egy diák rágyúr a szakmai vizsgára, nagyban megkönnyíti az esélyeit az egyetemre való bejutáshoz - mondja Vanó Renáta, az Oktatási Hivatal felsőoktatási elnökhelyettese a szakmaverzum.hu oldalon megjelent interjúban. Teljes cikk...
2 éve Mennyi lesz a minimálbér 2025-ben?
Bár a kezdeti javaslatok még kiforratlanok és messze van a tárgyalások vége, de már most lehet számolgatni, hogy 2025-ben mennyi lesz a minimálbér összege Magyarországon - cikkezi a vg.hu. Teljes cikk...
2 éve Ennyivel nőttek a keresetek az egy évvel korábbihoz képest
Idén májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 652 000 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 448 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,8, a nettó átlagkereset 14,6, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest - jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) alapján az MTI. Teljes cikk...
2 éve Karriertanácsokat ad és felkészíti az állásinterjúkra az egyetemistákat a mesterséges intelligencia
A Szegedi Tudományegyetem (SZTE) hallgatói számára is elérhető a Coursera Coach, a világ legnagyobb online oktatási platformjának mesterséges intelligencia alapú asszisztense - tájékoztatta a felsőoktatási intézmény közkapcsolati igazgatósága az MTI-t. Teljes cikk...
2 éve Itt vannak a legnagyobb diákmunkaadók
Szinte minden iskolaszövetkezet árbevétele nőtt tavaly. Vezet a Meló-Diák 17,6 milliárd forintos árbevétellel, második a Prohuman Csoporthoz tartozó Prodiák, harmadik a Fürge Diák. A top 10-ben csak egy helycsere. Növekedési ütemben - alacsonyabb szintről indulva - a WHC emelkedik ki. Körülnéztünk az iskolaszövetkezetek piacán a 2023-as pénzügyi jelentések alapján. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc