Legfrissebb híreink - 39. oldal

Egy új jelenség, a „doomjobbing” terjed az álláskeresők körében, leírva azt az állandó online böngészést, amely a motiváció és az önbizalom csökkenéséhez vezet. Ez a viselkedés az önbizalomhiányt és a kudarctól való félelmet táplálja, egy nehezen megtörhető negatív spirált indítva el a munkaerőpiacon. Teljes cikk...

A legtöbb HR-probléma a hagyományos vezetői stílusból fakad, ahol a vezető utasít, elkerüli a nehéz beszélgetéseket, és megoldja a problémát ahelyett, hogy fejlesztené a csapatát. Ha a vezetők coaching szemléletet alkalmaznak, az jelentősen csökkenti a HR-hez eljutó problémák számát. Ezáltal a HR szakemberek a stratégiai feladatokra koncentrálhatnak, nem pedig a folyamatos tűzoltásra. Teljes cikk...

A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a jelöltek felkutatását és szűrését, csökkentve a felvételi időt és javítva a döntéshozatal pontosságát. Azonban az automatizáció növekedésével párhuzamosan nőnek az etikai aggodalmak, különösen a torzítás, az átláthatóság és az adatvédelem terén. Teljes cikk...

Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi károkat okozva. Habár a hackerek egyre kifinomultabb módszereket alkalmaznak, a leggyakoribb támadási forma, az adathalászat, megfelelő képzéssel nagyrészt elkerülhető. Teljes cikk...

Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen szünteti meg a stressz kiváltó okait, a mélyen gyökerező mintákat azonban nem kezeli. Megtudhatja, miért térnek vissza a dolgozók gyakran ugyanolyan fáradtan a nyaralásból, és milyen módszerekkel kezelhető valójában a kiégés. Teljes cikk...

A döntést a stagnáló piaci kereslettel magyarázták. Teljes cikk...

Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk...

2026. januárban az öregségi nyugdíj átlagos összege 260 993 forintot tett ki, a férfiak ellátása – összefüggésben a jellemzően hosszabb szolgálati idővel és a magasabb keresettel – 44 ezer forinttal meghaladta a nőkét - írja a KSH kiadványa. Teljes cikk...

Idén januárról februárra közel közel 400 fővel bővült a debreceni BMW-nél dolgozók száma. Az Aldinál zsinórban tizenharmadik hónapja esik a létszám, egy év alatt 1280 fővel lettek kevesebben. Itt van az Opten céginformációs szolgáltatóval közös jelentésünk. Teljes cikk...

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) úgy látja, hogy az új kormány alatt a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet - amely az MGYOSZ egyik alapvetése - a jelentőségének megfelelő hangsúlyt kaphat Magyarország működésében - közölte a munkaadói szövetség kedden az MTI érdeklődésére. Teljes cikk...

Az elmúlt években évente több mint 40 ezer magyar vállalt munkát külföldön, elsősorban a magasabb bérek és a kiszámíthatóbb megélhetés reményében. A legfrissebb munkaerőpiaci folyamatok ugyanakkor arra utalnak, hogy ez a tendencia mérséklődhet, sőt bizonyos szegmensekben meg is fordulhat – derül ki a WHC Csoport előrejelzéseiből. Teljes cikk...

Tim Cook 2011 óta vezeti az Apple-t. A leköszönő szakember nem távozik a vállalattól. Teljes cikk...

A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét. Különösen a hibrid és távoli munkavégzés terjedésével válik fontossá, hogy a HR proaktívan kezelje ezt a gyakran félreértett problémát. A HR vezetői kulcsszerepet játszanak abban, hogy a szervezeti kultúrába beágyazódjon az összekapcsolódás és a valahová tartozás érzése. Teljes cikk...

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos terjedése kihívások elé állítja a HR csapatokat, hiszen a szabályozás gyakran lemarad a technológia mögött. Míg a vállalatok gondosan integrálják az AI eszközöket, a munkavállalók gyakran a cég tudta és engedélye nélkül használnak "árnyék AI" megoldásokat. Ez a gyakorlat súlyos jogi és pénzügyi kockázatokat jelenthet a munkaadó számára, felvetve a felelősség kérdését a technológia hibás működése esetén. Teljes cikk...

A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés oka a munkaidő-beosztás tervezett módosítása, amely súlyos fennakadásokat okozhat a fővárosi közlekedésben. Teljes cikk...

Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment, kiemelten keresettek a munkaerőpiacon. Emellett a nem hatékony rendszerek és a bérátláthatósági törekvések is egyre inkább formálják a munkahelyi dinamikákat, új kihívások elé állítva a vállalatokat és a HR-szakembereket. Teljes cikk...

Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk...

Kiváltható a hús-vér nyelvtanár mesterséges intelligenciával? Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást, gyorsabb fejlődést remél, míg HR‑oldalról gyakran felmerülnek dilemmák. A Juventus Nyelviskola írása a HR Blogon. Teljes cikk...

A Bank360 elemzése szerint a csökkenő bérek miatt szűkül a magyarok hitelfelvételi mozgástere. Az átlag- és mediánkeresetek visszaesése közvetlenül meghatározza, mekkora törlesztőt és hitelösszeget bírnak el a háztartások. Teljes cikk...

A leendő miniszterelnök szerint már augusztustól fizetnék az Iskolakezdési támogatást is. Teljes cikk...