Legfrissebb híreink - 4724. oldal
21 éve Drágábban dolgozunk, mint a szomszédok
Közgazdasági törvényszerűség, hogy a befektetők beruházási döntéseiknél a profitjukat veszik elsősorban figyelembe. Munkaerő-igényes iparágakban (mint például az elektronikai termékek gyártása vagy a szolgáltató központok) a foglalkoztatás teljes költsége a döntő. Teljes cikk...
21 éve A túl sok munka ártalmas
A belga egészségügyi szervezet szerint a fáradtság és a stressz mértéke exponenciálisan nő a munkaidő hosszával. Így például egy tíz órát egyhuzamban robotoló munkás 25 százalékkal nagyobb stresszt kénytelen elviselni. Teljes cikk...
21 éve A távmunka feltételei a vállalatvezetés oldaláról
A távmunkát csak ott lehet bevezetni, ahol a vállalat vezetése egyértelműen szükségesnek tartja és az érintett vezetők felkészültek a munkavégzés irányításának módosulására. A vállalat akkor érdekelt a távmunka bevezetésében, ha attól munkatermelékenységének érezhető javulását várja. Teljes cikk...
21 éve A munkáltató kötelezettségei a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményével kapcsolatban
A munkáltató az Mvt. 54. §-ának (2) bekezdése szerinti kockázatbecslés, értékelés során, valamint a képernyős munkahelyen történő munkavégzés egészségi és biztonsági feltételeinek rendszeres ellenőrzése alkalmával folyamatosan köteles vizsgálni. Teljes cikk...
21 éve A munkaerő-kölcsönzés alanyai
A munkaerő-kölcsönzésére irányuló jogviszony három alanya: Teljes cikk...
21 éve A vezető, mint a szervezeti kultúra alakítója
A szervezeti kultúra egyike azon szervezetfejlesztéssel kapcsolatos fogalmaknak, amelyek jelentőségét a nagyvállalatok után a kisvállalkozások vezetői is egyre inkább felismerik. Teljes cikk...
21 éve Vállalati kultúra
Így vagyunk mi is a kultúránkkal. Halakként úszkálunk a vállalat tengerében, természetesnek véve az adott kultúrát, amelyben már remekül megtanultunk evickélni. A gond akkor jelentkezik, ha minket vagy a vállalatot partra vet valamilyen változás. A vállalat kultúrájának változását, megváltoztatásra való szükségességét számtalan helyzet indokolhatja. Ilyenek lehetnek a szervezetben állandósuló teljesítmény és erkölcsi problémák, technológiai vagy piaci változás, társadalmi közeg változása, a verseny deregulációja és élessé válása, vállalati növekedés, fúzió vagy felvásárlás, hazai cég nemzetközivé válása. Szintén jellegzetes kultúra változtatási helyzet a családi vállalkozás fejlett céggé erősödése új vezetéssel. Teljes cikk...
21 éve A teljesítményértékeléshez kapcsolódó képzés és kommunikáció
A teljesítményértékelési rendszer - más vállalati rendszerekhez viszonyítva - nem drága. Ha jól értékelnek a vezetők, a ráfordított költségekhez képest nagy hasznot hajthatnak, de csak akkor, ha jól használják. Tapasztalatok azt mutatják, hogy a vezetők korántsem tudatos értékelők, sem az értékelés módszertanát, sem annak szervezeti hatásait nem ismerik eléggé. Pedig az értékelés, függetlenül bármilyen rendszertől, a vezetői munka elválaszthatatlan része. Teljes cikk...
21 éve Elnökváltás a magyar Samsungnál
A Samsung Electronics Magyar Rt. eddigi elnöke, K. D. Cho visszatér Koreába, ahol a Samsung anyavállalatánál folytatja tovább pályafutását. Utóda J. K. Hong, aki eddig az alelnöki pozíciót töltötte be. Teljes cikk...
21 éve Új könyvviteli szabályt vezet be az EU
Az Európai Unió hétfőn új vállalati könyvviteli szabályok bevezetéséről döntött. Ennek értelmében a tőzsdén jegyzet európai vállalatok saját dolgozóiknak megajánlott részvényopcióit költségként kell elszámolni. Teljes cikk...
21 éve Brau: rendben zajlik a leépítés
A Brau Union Hungária Sörgyárak Rt. mintegy 17 százalékos létszámcsökkentésben érintett 133 dolgozója közül százhúsznak a munkaviszonya közös megegyezéssel szűnt meg a napokban. Teljes cikk...
21 éve Belebetegszik a munkájába a britek fele
Belebetegszik a munkájába a britek fele Teljes cikk...
21 éve Bozóki András az új kulturális miniszter
Gyurcsány Ferenc hivatalosan is felkérte Bozóki Andrást a kulturális miniszteri poszt betöltésére. A február 14-én leköszönő Hiller István távozása után kizárólag az MSZP pártelnöki pozíciójában kíván tovább dolgozni. Teljes cikk...
21 éve Bevándorlási amnesztiát hirdet a spanyol kormány
Mintegy 800 ezer illegálisan az országban tartózkodó külföldit érinthet az a hétfőn életbe lépett spanyol rendelkezés, ami részleges amnesztiát ad az országban élő illegális bevándorlónak. Teljes cikk...
21 éve Próbafoglalkoztatás - remény az ötvenen túliaknak
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium valamint a Magyar Fejlesztési Bank együttműködésével tavasztól indul a próbafoglalkoztatási program, melynek keretében az 50 éven felüliek is kedvezőbb munkaerő-piaci esélyeket kaphatnak. Teljes cikk...
21 éve Bozókí András lesz a kultuszminiszter
A kormányfő Bozóki András személyében bemutatta új kultuszminiszterét, aki február 14-én veszi át kinevezését a bársonyszékét a szocialista párt elnöki posztjára cserélő Hiller Istvántól. Teljes cikk...
21 éve Húsz százalékkal marad el a magyar nők fizetése a férfiakétól
Húsz százalékkal marad el a magyar nők fizetése a férfiakétól Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?