Legfrissebb híreink - 483. oldal

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal szeptemberben és októberben is országszerte végez majd ellenőrzéseket. Teljes cikk...

Az emberek és a vállalatok is drámaibbnak látják a gazdaság jövőbeli helyzetét - derül ki a GKI felméréséből. Teljes cikk...

Ha nem értek egyet a bérpapíron szereplő átutalt nettó összeggel és nem írom alá, mi lehet a következménye? Teljes cikk...

A normál fizetés mellett havi plusz egymillió forintot kaphat a VII. körzet új gyermekorvosa. Teljes cikk...

Az online játékok addiktív hatását jó célra is fel lehet használni, ha a motiváció elsősorban a fejlődés, tanulás. A gamifikált online tréning azonnali visszajelzést, jutalmat ad a használónak. Ráadásul megfelel a piaci elvárásoknak is, hiszen nem kell a munkavállalókat egyszerre kiemelni a munkából annak érdekében, hogy működjön. Mindenki saját idejében, rövid etapokban jut hozzá a fejlesztéshez. Az I Land gamifikált készségfejlesztő program ötletgazdáival, az Agora Oktatási Intézet vezetőivel, Kaiser Eszterrel és Pintér Tamással beszélgettünk: tréningpiaci trendekről, online viselkedés- és attitűdváltásról, szervezeti stressz-szint felmérésről és kezelésről. Teljes cikk...

Ez év 2022.07.12.-e napjától betegszabin, illetve táppénzen voltam egy baleset miatt 2022.08.26.-ai napjáig. Az augusztusban kimaradt 3 munkanapra (aug.29-30-31) "elküldtek" szabadságra, arra való hivatkozással, hogy sok a rendelkezésre álló szabadságom napjainak a száma. Szeptemberben nem kaptam cafeteriát. Mit tehetek? Teljes cikk...

Az ONYF-tól adategyeztetést kértem a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő adatokról, melyek hiányosak voltak, ezért hiánypótlást kértem. A második ügyiratban kivettek belőle egy időszakot, ami az elsőben benne volt, amikor korkedvezményes nyugdíj mellett dolgoztam. Ha elérem az öregségi nyugdíjkorhatárt, újraszámolják a nyugdíjamat? Beszámítják-e a kivett időszakot? Teljes cikk...

A magyar versenyzők eddig 19 arany-, 17 ezüst-, 27 bronzérmet nyertek, és 67 kiválósági érmet nyertek a WorldSkills szakmák világbajnokságán. Teljes cikk...

A szakszervezetek közös delegációi az Alapvető Jogok Biztosának irodáit is felkeresik, hogy átnyújtsák a panaszaikat. Teljes cikk...

A munkavállalók 73%-a gyakrabban menne be az irodába, ha tudná, hogy közvetlen munkatársai is ott lesznek - derül ki egy felmérésből. De vajon milyen előnyökkel jár, ha a dolgozók visszatérnek az irodába, és mit tehetnek a vezetők a megfelelő munkahelyi légkör kialakítása érdekében? Teljes cikk...

Két év Zoom-videohívás után az emberek megtanulták, hogyan lehet átverni a rendszert. Létezik pár trükkös módszer a videomegbeszélések túléléséhez. De mik ezek? Milyen technikákat, trükköket használnak a videóhívások résztvevői, hogy dominánsabbnak tűnjön a részvételük, hogy a közösség részeinek érezzék magukat, hogy jobb színben tűnjenek fel vagy egyáltalán csak átvészeljék a megbeszélést? Erről ír Kókai Róbert, business coach a HR Blogon. Teljes cikk...

A Nyugdíjas Parlament elnöke szerint novemberben további 10 százalékos nyugdíjkiegészítésre lenne szükség. Teljes cikk...

A hazai gazdaságot már évek óta sújtó recesszió és a szabályozási környezet változásai egyre nagyobb kihívás elé állítják a szervezetfejlesztéssel, képzésekkel foglalkozó cégeket. A lehetséges kiútról beszélgettünk Makó Ferenccel, a Sensa Consulting ügyvezetőjével. Teljes cikk...

A sakk egyesíti a sport, a tudomány és a művészet elemeit, és számos olyan képességet és készséget lehet fej-leszteni vele, amelyek az üzleti életben is kamatoztathatók. Ilyen a stratégiai tervezés, a mintafelismerés és az alkalmazkodóképesség – mondja Fogarasi Norbert, a Morgan Stanley budapesti központjának vezetője, mester-jelölt sakkozó. Teljes cikk...

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége egyik javaslata, hogy a dolgozói cafetériába épüljön be egy „Energia-zseb”, vagy „Rezsi-zseb”, amivel a munkáltató adómentesen támogathatja a munkavállalóját. Teljes cikk...

A bruttó kereset mediánértéke 400 900 forint volt, 1,4 százalékkal emelkedett a reálkereset. Teljes cikk...

Rigid, hierarchikus szervezetre számított Blaumann Debóra, amikor az FMCG-szektorból átigazolt az Erste Bankhoz, ehelyett rengeteg rugalmas, közvetlen, őszinte, a munkájáért rajongó vezetővel és munkatárssal találta magát egy hajóban. Itt nem csupán üres lózung, hanem a vállalati DNS része az ügyfelek és a rászorulók iránti hosszú távú felelősségvállalás, de munkavállalóival is évtizedes távlatokban tervez a bank. Interjú Blaumann Debórával, az Erste Bank marketing és PR vezetőjével, aki szerint univerzális és jogos elvárás az emberek részéről, hogy szeretnék köznapi nyelven megérteni a pénzügyeiket is. Teljes cikk...

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke szerint komoly munkanélküliség jöhet, ha 2023 végéig sem rendeződik a helyzet. Teljes cikk...

Egyszeri bérkompenzációval segítik a dolgozókat a növekvő infláció miatt. Teljes cikk...

Vannak cégek, ahol 30 napon belül kereshetnek maguknak új pozíciót az elbocsátott dolgozók, de akad olyan vállalat is, ami bejelentette, hogy 20 százalékos leépítést tervez. Teljes cikk...