Korlátlan szabadságot vezet be a Microsoft
Az intézkedés csak az Egyesült Államokban, teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozókra vonatkozik. Mérlegelték egy ilyen rendszer potenciális hibáit, de ezekkel együtt is arra számítanak, hogy minden érintett fél profitál az intézkedésből.
A Microsoft megváltoztatja szabadságolási irányelveit, és bevezeti a LinkedInnél már működő rendszert, azaz korlátlan szabadságot ad az amerikai munkavállalóknak - írja a Bloomberg.
Az új rendszer január 16-án lép életbe, és egyelőre csak az Egyesült Államokban, teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozókra vonatkozik.
A Microsoftnál több éve fontolgatják ezt az intézkedést, mérlegelték egy ilyen rendszer potenciális hibáit, de ezekkel együtt arra számítanak, minden érintett fél profitál az intézkedésből.
Hasonló rendszer működik a Netflixnél és a Goldman Sachs vezető bankárai is annyit lehetnek szabadságon, amennyit csak akarnak.
A Microsoft egyébként áprilisban minden munkatársának egy összegben kifizeti a felhalmozott szabadságokat.
Fotó: unsplash.com
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk
Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk
Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk
- A négynapos munkahét a kiégésnek is ellenszere lehet 1 hete
- Több mint 10 ezer alkalmazottjától válik meg a Microsoft 2 hete
- Munkaügyi ellenőrzés: Hol tartsuk a munkaidő-nyilvántartást? 2 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresetének változása 3 hete
- Csak az apasági szabadság felét fizeti az állam 1 hónapja
- Bűntudatuk van a szabadság alatt az amerikai dolgozóknak 2 hónapja
- Menstruációs szabadságot vezet be a II. kerület is 2 hónapja
- Órabér 2 hónapja
- Tíznapos lesz az apaszabadság, új szabályok a munkaidő-beosztással kapcsolatban 2 hónapja
- 4 napos munkahét - 5 munkajogi kérdés 2 hónapja
- Tízmillió ember elhelyezkedését segíti a Microsoft és a LinkedIn 2 hónapja