kapubanner for mobile

Korlátlan szabadságot vezet be a Microsoft

Az intézkedés csak az Egyesült Államokban, teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozókra vonatkozik. Mérlegelték egy ilyen rendszer potenciális hibáit, de ezekkel együtt is arra számítanak, hogy minden érintett fél profitál az intézkedésből.

microsoft korlátlan szabadság-

A Microsoft megváltoztatja szabadságolási irányelveit, és bevezeti a LinkedInnél már működő rendszert, azaz korlátlan szabadságot ad az amerikai munkavállalóknak - írja a Bloomberg.

Az új rendszer január 16-án lép életbe, és egyelőre csak az Egyesült Államokban, teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozókra vonatkozik. 

A Microsoftnál több éve fontolgatják ezt az intézkedést, mérlegelték egy ilyen rendszer potenciális hibáit, de ezekkel együtt arra számítanak, minden érintett fél profitál az intézkedésből.

A korlátlan szabadság azért is előnyös lehet a munkáltató számára, mert kevesebb adminisztrációt igényel, a felmondó vagy elbocsátott alkalmazottaknak nem kell kompenzálni a felhalmozott, fel nem használt szabadságot.

Hasonló rendszer működik a Netflixnél és a Goldman Sachs vezető bankárai is annyit lehetnek szabadságon, amennyit csak akarnak.

A Microsoft egyébként áprilisban minden munkatársának egy összegben kifizeti a felhalmozott szabadságokat.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk