Legfrissebb híreink - 77. oldal
8 hónapja Ez a 13 emberi készséghiány veszélyeztetheti az AI bevezetését
A kognitív, kommunikációs és önmenedzsment készségek segíthetnek a munkavállalóknak az AI hatékony bevezetésében a munkahelyen, állítja egy friss felmérés. Teljes cikk...
8 hónapja Free overtime? Natural for Gen X, absurd for Gen Z
Why do company owners and managers think it's natural that part of our work is a "gift," when we definitely don't get more goods in the store for the same money? Judit Bárány, organizational developer and HR expert, guides us through generational heritage and possible solutions. Teljes cikk...
8 hónapja A dán iskolákban az empátiát is tanítják
A tantárgy épp olyan fontosnak számít a dán iskolákban, mint a matematika vagy az irodalom. Teljes cikk...
8 hónapja Az őrzésért felelős portás sikkasztott, lebukott
A férfival szemben felfüggesztett börtönbüntetés kiszabására tettek indítványt. Teljes cikk...
8 hónapja Egyre forróbb a helyzet - A munkahelyi extrém hőhatásokra figyelmeztet a WHO
Az Egészségügyi Világszervezet felhívja a figyelmet, hogy a hőhullámok nemcsak az egészségre károsak, hanem a termelékenységre is hatással vannak. Teljes cikk...
8 hónapja Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV augusztus végétől
Az adóhatóság munkatársai számos helyszínen ellenőrzik többek között az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk...
8 hónapja A protokoll nem áll meg a Buckingham-palotánál: a hétköznapi viselkedés is dönthet karrierekről
A céges „etikett” nem dísz, hanem teljesítményfaktor. Csatári Szabolcs, a GE Healthcare Magyarország HR-vezetője szerint olyan apróságok, mint a köszönés, egy kétmondatos megbeszélés-lezárás vagy a bekapcsolt kamera, közvetlenül hatnak előléptetésre, bizalomra és üzleti eredményre – mert láthatóvá teszik a munkát. Bondici Balázs interjúja, videóban is. Teljes cikk...
8 hónapja 400 millió forintnyi hiányzó áfa került vissza a költségvetésbe a NAV adategyeztetési kampányában
Összesen 30 adózó számíthat mulasztási bírságra a NAV 200 céget megszólító kampánya után. Teljes cikk...
8 hónapja A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon
Az orvosok létszámának növekedése együtt járt a szakképesítések számának bővülésével is. 2024-ben a dolgozó orvosok több mint egyötödének általános orvostani végzettsége volt, vagyis még nem tett szakvizsgát. Ez az arány szorosan összefügg a pályakezdő orvosok magas számával. A két leggyakoribb szakképesítéssel, a háziorvosival és a belgyógyászatival az orvosok 12, illetve 11%-a rendelkezett. Csecsemő- és gyermekgyógyászati-képesítéssel 7,3%-uk bírt, míg a többi szakterület részaránya nem érte el a 6%-ot. 2024-ben az orvosi szakképesítések száma megközelítette az 55 ezret, a fogorvosi képesítésekkel együtt pedig a 64 ezret. Teljes cikk...
8 hónapja Állásinterjú-szimulátorral segíthetnek a börtönből szabadultaknak visszatérni a munkába
Kontrollcsoportos kísérletben vizsgálták, hogy az online szimulátor javítja-e a szabadulás utáni foglalkoztatási eredményeket. Teljes cikk...
8 hónapja A dolgozók majdnem fele az AI-t választaná főnökének egy ember helyett
Egy friss kutatásból többek között az is kiderült, hogy a válaszadók több mint harmada felmondana, ha a munkaadója betiltaná a mesterséges intelligencia használatát a munkahelyen. Teljes cikk...
8 hónapja 20 évig fizették munka nélkül, most kártérítést követel
Egy francia nő, Laurence Van Wassenhove beperelte korábbi munkaadóját, az Orange távközlési céget, miután saját elmondása szerint 20 éven át teljes fizetést kapott anélkül, hogy ténylegesen dolgozott volna. A The Economic Times beszámolója szerint a nő úgy véli, a kényszerű tétlenség mentális és szakmai károkat okozott neki, ezért most kártérítést követel. Teljes cikk...
8 hónapja A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés?
A munkahelyi kiégés, a motivációvesztés és az állandó elégedetlenség mögött gyakran nem a túl kevés, hanem épp a túl sok azonnali jutalom áll. Kutatások szerint azok, akik képesek késleltetni vágyaik beteljesülését, hosszú távon sikeresebbek, elégedettebbek és kiegyensúlyozottabbak – legyen szó karrierdöntésekről, pénzügyekről vagy mindennapi szokásokról. A türelem, az önkontroll és a tudatos döntéshozatal nemcsak anyagi biztonságot, hanem tartósabb munkahelyi elégedettséget is hozhat. Teljes cikk...
8 hónapja 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson
Munkácson csütörtökön egy amerikai tulajdonú vállalkozás összeszerelő üzemét érte orosz rakétatámadás, amelynek következtében több sérült kórházi kezelésre szorul, köztük repesz- és fejsérültekkel. A támadás több ezer munkavállaló, köztük mintegy 2500 magyar állását is veszélyezteti. A helyi vezetés már tárgyalt a vállalattal a termelés áthelyezéséről. Teljes cikk...
8 hónapja Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak
Ausztriában dolgozók részére szervez nyugdíjtanácsadást a Magyar Államkincstár és az osztrák nyugdíjbiztosítási szerv, a szeptember 16-án Győrben és a szeptember 17-én Szombathelyen megrendezésre kerülő eseményen várják azokat, akik alkalmazottként vagy vállalkozóként, illetve egyéb jogcímen - például gyermeknevelés, tanulmányok - szereznek nyugdíjjogosultságot a szomszédos országban - közölte a Magyar Államkincstár az MTI-vel. Teljes cikk...
8 hónapja 2030-ra a dolgozók 60%-át újra kell képezni – készen állunk?
2030-ra a magyar dolgozók közel 60%-ának lesz szüksége új készségekre. Az élethosszig tartó tanulás (lifelong learning) és a reskilling (átképzés) valamint upskilling (készségfejlesztés) kulcsfontosságú a versenyképes munkaerő megtartásához. A magyar felnőttek képzésben való részvétele javul, de az európai élmezőnytől még lemarad - írja az Oconomus gazdaságkutató elemzése. Teljes cikk...
8 hónapja Hogyan fog tíz év múlva működni a cég, ha kirúgják a fiatalokat? – kiakadt a vezető
"Ez a legostobább ötlet, amit hallottam" – nyilatkozta az Amazon egyik vezetője a junior fejlesztők AI miatti kirúgásáról. A felszólalásban kiemelte, hogy a fiatal szakemberek kulcsszerepet játszanak a szoftverfejlesztés jövőjében, hiszen ők tanulják meg a problémamegoldást és a kód felépítését, amit az AI önmagában nem helyettesíthet – írja a The Register. Teljes cikk...
8 hónapja Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől
A jövőálló szervezet kialakításáról kérdeztük a 20 legbefolyásosabb magyar HR vezetőt. A minden eddiginél gyorsabban változó környezet és technológia, folyamatos tanulásra, tanuló szervezetek kialakítására ösztönzi a vezetőket. Ehhez szükséges a kollégák folyamatos fejlesztése, az alkalmazkodáshoz elengedhetetlen kompetenciák megtalálása és kialakítása. Mindehhez igazítani kell a stratégiát, a folyamatokat és rendszereket. Nézzük, milyen megoldásokat látnak erre ők. Teljes cikk...
8 hónapja Rákaptak a multik a vendégmunkásokra, így trükköznek
A szakszervezetek szerint a cégek egyre több magyar dolgozót cserélnek le harmadik országbeli munkavállalókra, sokszor trükkös módszerekkel. A Világgazdaság beszámolója szerint a Liga Szakszervezetek már a nemzetgazdasági miniszternek is jelezte, hogy elfogadhatatlannak tartják a gyakorlatot, és szigorítást követelnek. Közben a vállalkozások 1 százalékpontos szocho-csökkentést javasolnak a bérdinamika fenntartása érdekében, ami a jövő évi minimálbér-tárgyalásokra is hatással lehet. Teljes cikk...
8 hónapja Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat
A nyugdíjigénylés időzítése akár milliókat érhet – vagy vihet el. Nem mindegy, mikor nyújtja be az ember a kérelmét, hiszen az elkapkodott döntés hosszú távon komoly veszteséget okozhat. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő írásában bemutatja, mire kell figyelni a korhatár betöltése után, és hogyan lehet okosan megtervezni a nyugdíjba vonulást. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?