Legfrissebb híreink - 90. oldal

Az egy évvel korábbinál 8,5%‑kal több, 21,5 ezer álláskeresőt tartottak nyilván 2025. június végén Budapesten. Ezzel továbbra is tart a 2023 elején kezdődő kedvezőtlen tendencia. A pályakezdő álláskeresők száma (375 fő) 11%‑kal lett nagyobb, közülük került ki az összes álláskereső 1,7%‑a. Teljes cikk...

Az év vége a legtöbb vállalat számára nemcsak a zárások, hanem a következő évi bértervezés időszaka is. A közelgő minimálbér-emelés miatt ez a feladat különösen összetett: a változás ugyanis nem pusztán a fizetéseket, hanem szinte minden ügyviteli folyamatot érint – a HR-től kezdve a bérszámfejtésen és az adózáson át egészen a cafeteria-rendszerekig – összegzi a Niveus. Teljes cikk...

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elindította a SecureBot elnevezésű, díjmentes kiberbiztonsági szolgáltatáscsomagját. A regisztrációt követően díjmentesen használható program az uniós kibervédelmi irányelvnek, a NIS2-nek és a hazai kiberbiztonsági törvénynek való megfelelésben segíti a kkv-kat és jelzi a cégeknek, hogy milyen rosszindulatú, külső támadásoknak lehetnek kitéve - közölte az MKIK. Teljes cikk...

A zsarolóvírus-támadások nemcsak technikai fennakadásokkal vagy átmeneti anyagi veszteségekkel járhatnak, egy vállalkozás bukását is jelenthetik: az ESET kiberbiztonsági szakértői szerint a sikeres védekezés kulcsa az, hogy egy cég üzleti stratégiája képes-e megelőzni a bajt, illetve felkészült-e a helyreállításra. Teljes cikk...

Hogyan teremthetünk olyan környezetet, ahol a fejlődés nem csupán tréningek vagy időszakos projektek kérdése, hanem a szervezet DNS-évé válik? Hogyan támogathatja a vezető a praktikus intelligenciát – vagyis azt, hogy a munkatársak képesek legyenek önállóan tanulni, reflektálni és alkalmazkodni? A Borealis bejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk...

A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk...

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül leggyakrabban a folyamatok felgyorsítását és a magabiztosabb döntéshozatalt emeli ki - közölte a SAP Hungary csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk...

Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán, ha partnerség működik, a kapcsolat win-win, azaz mindenki nyer vele. Miért vezet rossz döntésekhez és bizalomvesztéshez a vezetői önbizalomhiány? Mindezekről Kaprinay Zoltán vállalkozóval, üzleti sparring partnerrel beszélgettünk. Teljes cikk...

A KSH november 19-én, a Nemzetközi Férfinap alkalmából kiadott tájékoztatójában az EU tagállamaiban élő gyermekes és gyermek nélküli nők és férfiak foglalkoztatási rátáját vetette össze. Teljes cikk...

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és adóvezető körében készített felmérése. A tanácsadó cég éves adókonferenciáján bemutatott kutatásából kiderül, hogy a megkérdezett társaságok többsége fél éven belül adóellenőrzésre számít. Teljes cikk...

Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei elismerést Bándy Ádám senior projektmenedzser vehette át, miután sikerrel vezette a Magyar Nemzeti Bank és a GIRO Zrt. közreműködésével megvalósult QR-kódos fizetési ökoszisztéma bevezetését. Teljes cikk...

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk...

Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk...

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az e-mail megszűnésétől kezdve egészen a robotokkal való rendszeres munkahelyi együttműködésig. Teljes cikk...

A megélhetés és a közösség hajtja a dolgozó nyugdíjasokat – derül ki a WHC Csoport adataiból. A WHC Senior üzletága szerint a nyugdíjas munkaerőn továbbra is jól megfigyelhető a lojalitás, a megbízhatóság és az állandóság, ezt a munkamorált pedig sok munkáltató tudatosan keresi, hogy a fiatalabb generációk is átvehessék. Teljes cikk...

„Képzési és fejlesztési szakemberként az motivál a mindennapokban, hogy hozzájárulhatok a kollégák fejlődéséhez, motivációjához és a szervezet iránti elköteleződéséhez” – mondja Mohácsi Krisztina, aki bonyolított már nagy volumenű képzési programot 1500 fő számára és indított el duális szakképzést is. A HR Portal „HR Tehetségek” listáján szerepel. Teljes cikk...

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre (OSZTV) -közölte az MKIK az MTI-vel szerdán. Teljes cikk...

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk...

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos elbocsátások legvalószínűbbek. Teljes cikk...