Megjelent: 1 éve

120 új munkahely jön egy vakcinagyártó egység építésével

A hazánkban már 1300 munkavállalót alkalmazó Ceva-Phylaxia Zrt. a tegnapi napon egy ünnepélyes alapkőletétel alkalmával elindította Monoron legújabb hazai beruházását, egy új vakcinagyártó egység építését, amelynek keretében közel 30 milliárd forintos beruházással hosszú távon 120 új munkahelyet teremtenek.

120 új munkahely jön létre Monoron-

A 75 millió eurós fejlesztéssel egy 7000 m2 alapterületű, a legmodernebb technológiákat alkalmazó üzemet hoz létre a Ceva Monoron, ahol fermentáció alapú, többkomponensű inaktivált vakcinák előállítását végzi majd állatok számára, fertőző betegségek megelőzésére.  

Az új gyáregység a tervek szerint 2026 végén kezdi meg működését, kezdetben 60, majd 2029-re már 120 új munkahelyet teremtve, és éves szinten több mint 8 milliárd dózis oltóanyagot előállítva.

A termékeivel 110 országban jelenlévő Ceva Animal Health (Ceva) globális állategészségügyi cégcsoport leányvállalata, az évszázados hazai gyökerekkel rendelkező Ceva-Phylaxia nem csak Magyarországon, de nemzetközi szinten is meghatározó szereplője az állategészségügyi vakcinagyártásnak, amit ezzel a beruházással tovább erősít. Éves szinten a monori telephely bevonásával immár 6 gyártóegységben, összesen több mint 80 milliárd dózis vakcinát fog előállítani itthon, többek között olyan termékeket, amelyek kizárólag itt, a magyarországi gyáregységekben készülnek, vagy itt gyártják a világon a legnagyobb mennyiségben. 

A Magyar Kormány stratégiai partnereként működő vállalat fejlesztése a HIPA közreműködésének köszönhetően 8,3 milliárd forintos állami támogatással valósulhat meg.

„Számunkra elsődleges célkitűzés már 2010 óta, hogy kiszámítható környezetet biztosítsunk a beruházásokhoz. A kedvező környezethez kedvező adózás is tartozik, hiszen Európában nálunk a legalacsonyabb a társasági adó. Franciaország az ötödik legnagyobb kereskedelmi partnerünk, az elmúlt 10 évben 39 francia beruházás érkezett Magyarországra, ez a kormány támogatásával 3700 új munkahelyet is jelent. Köszönetet szeretnék mondani a Ceva-Phylaxia Zrt-nek azért a felelősségért, amelyet a magyar emberek iránt viselnek, hiszen mégiscsak magyar emberek megélhetéséről és jövőjéről van szó” - hangsúlyozta Illés Boglárka, a Külgazdasági és Külügyminisztérium kétoldalú kapcsolatokért felelős államtitkára.

„A Ceva vállalatcsoport hosszú távon kötelezte el magát Magyarország mellett és kiemelten fontosnak tekinti a Ceva-Phylaxiában zajló magas értékkel és eredményességgel bíró munkát. Ezt mi sem bizonyítja jobban, minthogy a mai nap bejelenthettem az új gyáregység építését. Elsősorban kollégáim kimagasló szaktudásának és elhivatottságának köszönhető, hogy vállalatunk egyre meghatározóbb szerepet tölt be a hazai és nemzetközi állategészségügy területén” – mondta Dr. Szamkó Tamás, a Ceva-Phylaxia vezérigazgatója.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk