15 ezer munkahelyet teremt világszerte a Bosch
A 2011-es üzleti év jól indult a Bosch csoport számára. Az első negyedévben mintegy 15 százalékos árbevétel-növekedést értek el, ami éves szinten meghaladhatja az 50 milliárd eurót. A Bosch 2013-ig kétmilliárd euró összértékű beruházást kíván végrehajtani az Ázsia-Csendes-óceáni térségben - tudatta a vállalat sajtóközleményében.
"Pillanatnyilag még senki nem tudja felmérni a Japánban bekövetkezett katasztrófa pontos hatásait. Ettől függetlenül bízunk abban, hogy cégünk árbevétele 2011-ben első alkalommal lépi át az 50 milliárd eurós küszöböt - mondta a Stuttgartban tartott éves sajtótájékoztatón Franz Fehrenbach, a Bosch igazgatótanácsának elnöke. A Bosch célja továbbra is a 7 és 8 százalék közötti árbevétel-arányos nyereség elérése. Az első negyedéves adatok nagyon biztatóak: a technológiák és szolgáltatások vezető nemzetközi szállítójaként ismert Bosch árbevétele időarányosan mintegy 15 százalékkal nőtt 2011 első három hónapjában.
Ezen időszak során mindhárom üzleti szektor jelentős mértékben tudta növelni árbevételét. Ezek a pozitív fejlemények a foglalkoztatottságban is megjelennek: a Bosch munkavállalóinak száma világszerte mintegy 15 ezer fővel növekszik, és így 2011 végére eléri majd a 300 ezer főt.
Az új munkahelyek mintegy fele az Ázsia-Csendes-óceáni térségben létesül, ebből Kínában 5900 új munkahely kerül kialakításra. A tervek szerint a Bosch dolgozói létszáma Kelet-Európában és Törökországban 3800 fővel, Észak-Amerikában 1000 fővel és Dél-Amerikában 800 fővel bővül. Németországban idén a Bosch 900, Miskolcon 550 új új munkahelyet kíván teremteni.
A technológiai üzletágak globális bővítése mellett a vállalat a szolgáltatási portfolióját is bővíteni kívánja, és több mint 4 milliárd eurót költ majd kutatásra és fejlesztésre - olvasható a közleményben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 3 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 3 hónapja
- Ilyen a munka-magánélet egyensúly a gyerekek szerint 3 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 4 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Változások a WHC vezetésében: októbertől Göltl Viktor a magyarországi ügyvezető 4 hónapja
- Vezetőváltás a MET Csoportnál 4 hónapja
- Távozik a Mohu vezetője 5 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Somogyi András, Bosch csoport 6 hónapja
- A magyarok 81 százaléka nem dolgozhat otthonról 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa