kapubanner for mobile

1500 fős call centert nyit az Alorica Kaliforniában

Mintegy 1500 amerikai munkahelyet teremt az az új call center, amelyet El Paso keleti részén kíván felépíteni a kaliforniai, kiszolgáló központok létesítésével és üzemeltetésével foglalkozó Alorica - jelenti az El Paso Times.

A két amerikai vállalat, a REDCO (Regional Economic Development Corp.) és az Alorica Inc. egyaránt bízik abban, hogy február 4-én megnyílik az új call center El Pasoban. "Az itteni munkavállalók kellően képzettek ehhez a munkához, amit csak tovább erősít a REDCO-val való együttműködés" - nyilatkozta Andy Lee, az Alorica alapítója a Times-nak.

A cég első körben 250 pozíciót kíván feltölteni a hónap végéig, alapot adva az év végi 700 fős létszámterveknek, hogy végül elérhetővé váljon az 1500 fős dolgozói álomkeret.

"Úgy vélem, az ilyesfajta fejlesztések meglehetősen jó hatással vannak a helyi közösségre, hisz tovább csökkentik az amúgy is alacsony munkanélküliséget a magasan képzett munkaerő foglalkoztatásával" - mondta Steve Ortega, az Eastridge/Mid-Valley város tisztviselője. El Paso munkanélküliségi rátája 5,4 százalék volt novemberben, ami egy százalékkal alacsonyabb a tavalyi év azonos időszakához képest.

Az Aloricát 1999-ben alapították, hogy tudásával a vállalatok segítségére legyen a kiszolgáló tevékenység, a különböző logisztikai manőverek, illetve elektronikus üzleti megoldások elsajátításában. Ügyfelei közt számos olyan cég is megtalálható, amely a Fortune 500-as listáján (az 500 legjelentősebb amerikai cég között) pózol. Az Alorica több mint 7500 alkalmazottat foglalkoztat világszerte.

El Paso Times
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk