Megjelent: 15 éve

1500 kisvállalkozó kapcsolatot keres

1500 mikro-, kis- és közepes vállalkozás részvételével harmadik alkalommal kerül megrendezésre a Kapcsolatépítő Nap. A Vállalkozz Hatékonyan Klub által szervezett esemény célja, hogy olyan új üzleti kapcsolatok és együttműködések születését segítse, melyek révén a résztvevő kkv-k bővíthetik a piacukat és javíthatják hatékonyságukat.

Az üzleti kapcsolatépítésnek világszerte komoly kultúrája van, azonban ez semmiben sem hasonlít a hazánkban ismert "sógor, koma, jóbarát" elven működő protekcionizmusra. A jó üzleti
kapcsolatrendszer az egyik leghatékonyabb és legolcsóbb vevőszerzési eszköz, amely kibővíti, esetenként megsokszorozza egy vállalkozás, különösen a kisvállalatok lehetőségeit.

"A Kapcsolatépítő Napon olyan cégeknek teremtünk fórumot, akik hasonló piacon tevékenykednek. Így együttműködve megnövelhetik a piacukat, végső soron több vevőhöz juthatnak. Emellett új beszállítókra, megrendelőkre találhatnak és akár "beszerzési társulásokat" hozhatnak létre." - mondta Surányi
Ferenc a Vállalkozz Hatékonyan Klub vezetője, vevőszerzési tanácsadó.

Hozzátette: a korábbi rendezvényeken rá kellett jönniük, hogy a cégvezetők többsége nem tud hatékonyan üzleti kapcsolatot építeni, ezért számos új elemmel bővült a program, ami pótolja a hiányzó készségeket.

Nem csak a lehetséges partnereket garantálja a rendezvény, hanem együttműködési lehetőségek, hatékony kapcsolatépítési módszerek kerülnek bemutatásra. Emellett számos szűk körű kapcsolatépítő program kerül megrendezésre az azonos célpiaccal rendelkező cégek számára, ahol kész öltetek közül választhatnak a résztvevők, melyeket gyakorlatilag már csak meg kell valósítani.

Az egész napos programot szakmai kiállítás és vásár színesíti, valamint hatékony cégvezetési ismeretekről szóló szakmai előadások gazdagítják vevőszerzés, pénzügy és HR témában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk