kapubanner for mobile

17 ezer munkahelyet szüntet meg a Nokia-Siemens

Több ezren tüntettek szerdán Münchenben a Nokia Siemens Networks (NSN) leépítési tervei ellen, a Magyarországon is érdekelt társaság világszerte 17 ezer munkahelyet készül megszüntetni.

A finn Nokia és a német Siemens hálózati eszközöket gyártó közös vállalata Németországban az alkalmazotti állomány egyharmadát, összesen 2.900 embert bocsát el az év végéig, és megszüntet a 35 telephelyből 30-at. A legtöbb munkatársat a legnagyobb üzemből, a jelenleg még 3.600 embert foglalkoztató müncheni gyárból küldenek el.

A szerdai tüntetésen elhangzott beszédek szerint a társaság a menedzsment miatt került szorult helyzetbe. A társaság a demonstrációra reagálva azt hangoztatta, hogy gondolni kell azokra is, akik a jövőben is a cégnél dolgoznak majd. A veszteséges vállalat elsősorban a kutatás-fejlesztésre és a szélessávú mobil technológiákra kíván koncentrálni. Az átszervezés során a világszerte 74 ezer embert foglalkoztató vállalat alkalmazotti létszáma 17 ezerrel csökken, aminek révén évi 1 milliárd euróval csökkennek a költségek.

Az NSN Magyarországon kutatás-fejlesztési központot működtet csaknem ezer ember alkalmazásával. Bővítésről legutóbb tavaly határoztak, a vállalat a Nemzetgazdasági Minisztériummal több mint 200 új munkahely létrehozásáról kötött megállapodást.

Németországban leépít a cég, és értesülések szerint egy másik vezető informatikai társaság, az IBM is jelentősen visszafogja jelenlétét az országban. A Handelsblatt című üzleti lap szerdán azt írta, hogy az amerikai társaság hosszabb távon összesen 8 ezer munkahely megszüntetését tervezi, ami a 20 ezer fős németországi állomány 40 százaléka.


  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek