2012-ben is indult munkahelyet megtartó támogatási program
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBonyolult szabályokkal és viszonylag kis kerettel, de mégis indult 2012-ben is munkahelyet megtartó támogatási program a bajba került, és csoportos létszámleépítést bejelentő cégek számára. A kormány nem zárkózik el attól, hogy szükség esetén megemelje az eredetileg 500 millió forintos keretet - mondta a Napi Gazdaság Online érdeklődésére Czomba Sándor.
Ugyan a kormány továbbra is elsősorban a munkahelyteremtést szorgalmazza - többek között jelentős kerettel meghirdetett pályázati programmal -, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát (VKÁKF) létrehozó megállapodás aláírásakor már azt hangsúlyozta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára is, hogy a 2012-es év egyik legfontosabb feladata a munkahelyek megőrzése lesz. Ezt elsősorban a bérkompenzációs rendszerrel szeretné segíteni a kabinet, de emellett február közepétől szép csendben azért elérhetővé tették a munkahelymegtartó támogatások biztosításához szükséges keretet is a munkaügyi kirendeltségek számára. Bár február közepén az államtitkár még úgy nyilatkozott a Napi Gazdaságnak, hogy 2012-ben a tavalyinál nagyobb összeget szánnak ez utóbbi pályázatra, azonban most is mindössze 500 millió forintban szabták meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap (NFA) foglalkoztatási alaprészéből biztosított keretet. A Napi Gazdaság Online érdeklődésére azonban azt mondta, hogy szükség - és a keret kimerülése - esetén nem zárkózik el a kormány a keret megemelésétől sem.
Napi Gazdaság
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?