27 millióan veszítették el állásukat tavaly

Világszerte 27 millióan vesztették el az állásukat tavaly - tette közzé szerdán a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO).

Ebből 12 millióra tehető azok száma, aki Észak-Amerikában, Japánban és Nyugat-Európában váltak állástalanná. Kelet-Európában és Latin-Amerikában egyaránt közel 4 millióval nőtt a munkanélküliek száma, míg Ázsiában, Afrikában és a Közel-Keleten viszonylag stabil volt a foglalkoztatási helyzet.

A Davosban szerdán kezdődő világgazdasági fórumra időzített 82 oldalas jelentésben a genfi székhelyű intézmény előrejelzése szerint a munkanélküliség az idén is magas lesz, és a fejlett országokban 3 millióval gyarapodhat azoknak a tábora, akik nem találnak maguknak munkát.

Az ILO szerint tavaly globálisan 6,6 százalék volt a munkanélküliségi ráta, de a helyzet a valóságban sokkal rosszabb, mert 600 millióan élnek napi 1,25 dollárnál kevesebb összegből, 200 millióan pedig éppen csak a szegénységi küszöb felett vannak.

A nemzetközi szervezet szakértői szerint ebből a válságos helyzetből csak egy "globális munkaügyi megállapodás" jelenthet kivezető utat a foglalkoztatás növelése céljából. "A munkanélküliség növekedésének megakadályozása napjaink első számú politikai feladata" - mondta az ILO főtitkára. Juan Somavia hozzátette: ugyanolyan politikai eltökéltségre van szükség, mint a bankok megsegítésekor.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk