kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. 36 ezerrel kevesebb közalkalmazott...
közszféra  közalkalmazott  Románia 
Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

36 ezerrel kevesebb közalkalmazott Romániában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Romániában 36 ezerrel csökkent a közalkalmazottak száma az elmúlt egy évben - közölte Sebastian Vladescu román pénzügyminiszter.

Az Agerpres hírügynökség által idézett tárcavezető egy kereskedelmi televízióban kijelentette, hogy az elmúlt tizenkét hónapban 36 ezerrel csökkent a közalkalmazottak száma. Közölte, hogy folytatják a közszférában a szerkezeti átalakításokat, így további elbocsátásokra lehet számítani.

Vladescu nem közölt konkrét számot a további elbocsátásokról, csak annyit mondott, hogy a kormány akkora leépítést hajt végre, amekkora a közszféra hatékony működéséhez szükséges.

Románia a Nemzetközi Valutaalap (IMF) szervezésében tavaly márciusban kötött csaknem 20 milliárd euró értékű nemzetközi hitelmegállapodást, ennek keretében vállalta, hogy a közalkalmazottak béralapját a bruttó hazai termék mostani 9 százalékáról 4-5 év alatt kevesebb mint 6 százalékára szorítják vissza.

Tavaly Romániában csaknem 1 millió 400 ezer közalkalmazottat foglalkoztattak, 2015-ig körülbelül egymillióra kell csökkenteni a számukat.



Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Meglepő teher jöhet a gyermektelenekre az idősgondozás miatt a németeknél

A német kormány elé kerülő új javaslat szerint a gyermektelen dolgozók magasabb társadalombiztosítási járulékot fizetnének, miközben a cél a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026