Megjelent: 3 hete

4,5 millióan mondtak fel az Egyesült Államokban

Novemberben 4,5 millióan mondtak fel a munkahelyükön az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint. Ez húszéves rekord.

Az októberi 4,2 milliós felmondási hullám után novemberben még magasabb számokról adott hírt az amerikai Munkaügyi Minisztérium. 4,5 millióan mondtak fel a hónap folyamán az Egyesült Államokban. Ugyanakkor a munkáltatók arról számoltak be, hogy valamivel könnyebb volt betölteniük a megüresedett pozícióikat, mint korábban. 

A felmondás különösen a vendéglátásban és más alacsony jövedelmű szektorokban volt jellemző. A munkavállalók kihasználják a megnövekedett igényeket, hogy magasabb fizetéssel vagy jobb munkakörülményekkel kecsegtető állásokat találjanak, írja a New York Times.

November utolsó napján 10.6 millió nyitott pozíció volt az Egyesült Államokban, jóval több, mint a pandémia előtti időszakban. Az álláskeresők száma pedig hozzávetőleg 7 millió.

New York Times

  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM ELKÖTELEZETT MUKAERŐ - MEGSZERZÉS, FEJLESZTÉS, MEGTARTÁS A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása. Részletek Jegyek
  • 2022.03.073 Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter