4,5 millióan mondtak fel az Egyesült Államokban
Novemberben 4,5 millióan mondtak fel a munkahelyükön az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint. Ez húszéves rekord.
Az októberi 4,2 milliós felmondási hullám után novemberben még magasabb számokról adott hírt az amerikai Munkaügyi Minisztérium. 4,5 millióan mondtak fel a hónap folyamán az Egyesült Államokban. Ugyanakkor a munkáltatók arról számoltak be, hogy valamivel könnyebb volt betölteniük a megüresedett pozícióikat, mint korábban.
A felmondás különösen a vendéglátásban és más alacsony jövedelmű szektorokban volt jellemző. A munkavállalók kihasználják a megnövekedett igényeket, hogy magasabb fizetéssel vagy jobb munkakörülményekkel kecsegtető állásokat találjanak, írja a New York Times.
November utolsó napján 10.6 millió nyitott pozíció volt az Egyesült Államokban, jóval több, mint a pandémia előtti időszakban. Az álláskeresők száma pedig hozzávetőleg 7 millió.
New York Times
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hete
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 2 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hete
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hete
- The show must go on! 2 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 2 hete
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hete
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hete
- Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének? 3 hete
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 4 hete
- Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását 4 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja