Csökkent a munkanélküliség novemberben az OECD-ben
A 15-24 éves korosztályban 11,9 százalékról 11,8 százalékra mérséklődött a munkanélküliség.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) államaiban tavaly novemberben átlagosan 5,5 százalékra süllyedt a munkanélküliség az októberi 5,7 százalékról, a ráta már a hetedik egymást követő hónapban csökkent. A novemberi mutató ugyanakkor még mindig 0,2 százalékponttal meghaladta a 2020. februári, azaz a munkaerőpiacot negatívan érintő koronavírusos világjárvány kezdete előtti szintet - áll a szervezet közleményében. Az OECD-országokban novemberben 1,1 millióval, 36,9 millióra csökkent a munkanélküliek száma, de 1,5 millióval meghaladta a járvány előtti szintet. A nők körében a munkanélküliség az októberi 5,9 százalékról 5,8 százalékra mérséklődött, a férfiak esetében pedig 5,5 százalékról 5,3 százalékra csökkent novemberben. A fiatalok (15-24 évesek) körében az arány 11,9 százalékról 11,8 százalékra mérséklődött. Az euróövezetben novemberben 7,2 százalékra a csökkent a munkanélküliség az egy hónappal korábbi 7,3 százalékról, míg az Európai Unióban 6,5 százalékra 6,7 százalékról. Kanadában a munkanélküliség 6,7 százalékról 6 százalékra, az Egyesült Államokban 4,6 százalékról 4,2 százalékra mérséklődött novemberben. A decemberi előzetes adatok azt jelzik, hogy a ráta tovább csökkent, Kanadában 5,9 százalékra és 3,9 százalékra az Egyesült Államokban.
MTI
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk
Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 19 órája
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 1 napja
- A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői 2 napja
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 3 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 6 napja
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 6 napja
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 2 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 2 hete
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?