kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

70 ezer munkanélküli Borsodban

Egy hónap alatt jelentősen, csaknem hatezerrel csökkent a regisztrált munkanélküliek száma Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, ám még így is több mint 70 ezer állástalant tartott nyilván március végén a megyei kormányhivatal munkaügyi központja - derül ki a hétfőn nyilvánosságra hozott adatokból.

Márciusban 70 ezer 533 munkanélküli szerepelt Borsod-Abaúj-Zemplén megye 15 munkaügyi kirendeltségének nyilvántartásában, 5.770-el kevesebb, mint februárban, és 7.770-el kevesebb, mint 2011 márciusában.

A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva a megyében egy hónap alatt 2 százalékponttal, 24,3 százalékra mérséklődött, azonban ez még így is 11 százalékponttal haladta meg az országos 13,3 százalékos arányt. Ez a mutató Tiszaújváros, Miskolc és Mezőkövesd térségében a legalacsonyabb, 15,3 és 19,6 százalék közötti, ám Mezőcsát, Ózd, Edelény, Encs, Szikszó és Gönc térségében a 30-40 százalékot is túl lépi.

A nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma márciusban csaknem elérte a 8 ezret, számuk háromszázzal volt kevesebb, mint februárban, ugyanakkor félezerrel több, mint 2011. márciusában. Lényegében a regisztrált munkanélküliek több, mint tizede az év harmadik hónapjában olyan fiatal volt, aki még egyáltalán nem tudott elhelyezkedni.

Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaügyi kirendeltségei márciusban 13 ezer 400 álláshelyre közvetítettek ki munkavállalókat, közülük mintegy 10 ezren helyezkedtek el. A legtöbb állásajánlat ugyanakkor valamilyen támogatási formához - főleg közmunka - kötött volt. Támogatás nélkül, a kirendeltségek közvetítésével vagy önállóan 1625 álláskereső talált munkahelyet, a legtöbben Miskolcon és körzetében, Kazincbarcika, Ózd és Szerencs térségében.

A megyében 2012 első negyedévében a nyilvántartott álláskeresők közül közfoglalkoztatási programokba összesen 16 ezren léptek be.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen

A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk

Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk