kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

75 milliárdos kutatásfejlesztési pályázatok indulnak az idén

Uniós és hazai forrásokból kutatásfejlesztési projektek megvalósítására összességében 75 milliárd forint értékben jelennek meg pályázatok az év első felében - jelentette be Cséfalvay Zoltán az egyéves magyar EUREKA elnökség eddigi eredményeit ismertető sajtótájékoztatón szerdán Pécsen.

A Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti és gazdaságstratégiáért felelős államtitkára elmondta: ebben a félévben mindenképpen megjelennek azok a pályázatok, amelyek keretében a kutatásfejlesztéssel foglalkozó vállalkozások juthatnak forrásokhoz. A 75 milliárd forintos keretösszeg majdnem fele uniós forrásból, másik része pedig az innovációs alapból származik majd. A pályázatok egy része a vállalkozások technológiai fejlesztését segíti, másik része a kutatásfejlesztési projekteket. A keretösszegből ötmilliárd forint áll rendelkezésre nemzetközi K+F-programok elősegítésére, ezen belül egymilliárd forint az EUREKA-programok, azaz hazai és külföldi közös projektek finanszírozására - közölte az államtitkár.

Az EUREKA-pályázatokban azok a vállalkozások vehetnek részt, amelyek találnak egy külföldi, szintén EUREKA-tagállamból származó partnert egy adott projekthez. A támogatást az egyes országok kormányaitól kapják meg a vállalkozások; Magyarország esetében 20-70 millió forint juthat egy-egy projektre. Mint az államtitkár elmondta, a határokon átívelő kapcsolatok segítségével a fejlesztésekben érdekelt társaságok egyrészt meg tudják osztani költségeiket, másrészt egymás tudásbázisát tudják hasznosítani. Cséfalvay Zoltán a magyar EUREKA elnökség eredményeiről szólva elmondta: Magyarország szeretné elérni, hogy az EUREKA Eurostars nevet viselő program nagyobb mértékű uniós támogatásban részesüljön. A hagyományos EUREKA-programokhoz külön támogatást biztosító eddigi 800 millió eurós keretösszeget 2,8 milliárdra növelnék.

Erdő Sándor, az EUREKA szervezetet irányító, úgynevezett magas szintű munkacsoport elnöke elmondta: Magyarország szeretné elérni azt is, hogy elnöksége alatt Kanadát is felvegyék az EUREKA-tagállamok közé. Ezzel kapcsolatban előrehaladott tárgyalások folynak, és a nyáron sor kerülhet az észak-amerikai ország csatlakozására. Magyarország az EU-elnökség után, tavaly júliusban vette át az EUREKA elnökségi feladatait egy évre. Az alapításkori 18 tagországgal szemben most 39 állam és az Európai Bizottság tagja a nemzetközi szervezetnek. Az EUREKA egy olyan kormányok közötti együttműködés, amely az innovációt, az új tudásra épülő gazdasági növekedést hívatott támogatni. Az EUREKA az elmúlt 27 év alatt mintegy négyezer projektet támogatott, a fejlesztések együttes értéke mintegy 30 milliárd euró.

Magyarország 1992-ben csatlakozott a szervezethez. Azóta nyolcvan olyan EUREKA-program valósult meg, amelyben magyar vállalkozások vagy kutatóintézetek, egyetemek vettek részt, s jelenleg is fut tizenöt EUREKA-projekt. Az államtitkár azt mondta, utoljára 2010-ben biztosított az állam mintegy félmilliárd forintos forrást EUREKA-pályázatokhoz.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk