kapubanner for mobile

85 munkahely és Európa legnagyobb víztisztító membrán-gyártó kapacitása létesül Oroszlányban

A francia SUEZ Water 2019-ben jelentette be 9,6 milliárd forintos fejlesztését, amely 2024 szeptemberéig valósul meg, és 1,7 milliárd forintos állami támogatással 85 új munkahelyet teremt Oroszlányban.

A SUEZ Water Technologies & Solutions kapacitásbővítő beruházásának nyomán a legnagyobb európai víztisztító membrán-gyártó kapacitás létesülhet Magyarországon. A francia vállalat 2019-ben jelentette be 9,6 milliárd forintos fejlesztését, amely 2024 szeptemberéig valósul meg, és 1,7 milliárd forintos állami támogatással 85 új munkahelyet teremt Oroszlányban.

A cég termékeinek 99 százalékát exportálják.

A világ népességének 90 százaléka olyan helyen él, ahol gyakoriak az árvizek, mintegy négymilliárd embernek pedig évente legalább egy hónapig vízhiánnyal kell szembenéznie. 

A francia vállalatok a negyedik legnagyobb beruházói közösséget alkotják Magyarországon, az itt jelen lévő 550 cég több mint ötmilliárd eurót fektetett be, és nagyjából 40 ezer embernek ad munkát. Tavaly a kétoldalú kereskedelem értéke 8,7 milliárd euró volt, ebből a Franciaországba irányuló magyar export ötmilliárd eurót tett ki. Mindkét adat rekordnak számít - mondta Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a beruházás átadásán. 

A SUEZ bizonyos üzletágait - így az oroszlányi gyárat is - felvásárolta a szintén francia Veolia, amely több mint háromezer helyi alkalmazottjával a magyar energia-, víz- és hulladékgazdálkodási piac egyik vezető szereplője.

A SUEZ Water Technologies & Solutions Hungary Kft. elsődleges piaci területei közé tartozik az ivó- és ipari vizet előállító, illetve a szennyvíztisztító berendezések gyártása, továbbá az ENSZ békefenntartó csapatainak és a NATO erőinek kiszolgálása.

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk