A beillesztés kulcsa: HiRe-Xpert
Az Agility HR egy teljes körűen automatizált beillesztési szoftverrel bővítette jelenlegi HR termékcsomagját.
További információ: www.myagilityhr.com
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk
A munkatársak megtartása és fejlesztése ma már nem feltétlenül a tréningnapokról szól, hanem sokkal inkább az adatokról. A játékosított... Teljes cikk
- Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban 1 éve
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 1 éve
- Onboarding kihívások egy kkv-nál 2 éve
- Milyen közös munkára van szükség a vezetők és a HR között a toborzás és megtartás témájában? 2 éve
- Újoncok a munkahelyen: ki tanítson be kit? 2 éve
- Fordulópont jöhet: visszaesett a munkaerő-felvétel 2 éve
- Mesterséges intelligencia 2024-ben: Öt trend, amit minden munkavállalónak ismernie kell 2 éve
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 2 éve
- Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az "interjúhalál" 2 éve
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 2 éve
- Hiába a gazdasági lassulás, nem csökken a cégek toborzási aktivitása 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa