A dolgozók is egyre inkább elfogadóak az LMBTQI közösségekkel
Csökkent azoknak az aránya, akiket feszélyezne, ha munkatársuk leszbikus, meleg vagy biszexuális lenne.
A hatter.hu szemlézte az Eurobarométer 2023-as kutatását, ami a különféle alapokon nyugvó diszkriminációt hivatott felmérni az Európai Unióban. Amikor a munkakapcsolatokról kérdezték a felérés résztvevőit, a válaszadók attitűdje 2019-2023 között lassú nyitást mutat a transz és interszex emberek irányába. 4%-kal emelkedett azoknak a száma, akik mérsékelten kényelmesen, és 11%-kal nőtt azoknak az aránya, akik kényelmesen éreznék magukat, ha a kollégájuk transz vagy interszex lenne. A 2019-es felmérésben a megkérdezettek 33 százaléka válaszolta, hogy feszélyezné, ha munkatársa leszbikus, meleg vagy biszexuális lenne. Ez 7 százalékponttal csökkent 2023-ra (26%).
Álláskeresésnél csak a válaszadók 23%-a tekinti hátránynak azt, ha valaki transzneműként keres munkát, és a válaszadók és 24%-aszerint okozhat gondot a többségitől eltérő szexuális irányultság.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Az adóhatóság a közzétett adózók adatait két év elteltével törli. Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint nők 45%-a rugalmasság hiányát jelölte meg legfőbb aggályként a munkájával kapcsolatban. Teljes cikk
Az adóhatóság számos helyszínen ellenőrzi majd a foglalkoztatottak bejelentését és az online pénztárgéppel kapcsolatos szabályok betartását . Teljes cikk
- A Lego száműzte a DEI-t a legfrissebb ESG-jelentésből 3 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 3 hónapja
- Így befolyásolja a munkahelyválasztást az LMBTQ diszkrimináció 3 hónapja
- Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció 9 hónapja
- Ageizmus, anyasági fal: diszkrimináció a munkahelyeken 9 hónapja
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 1 éve
- "Rendkívül érzékeny állások" - a kettős állampolgárok nem tölthetnének be bizonyos pozíciókat 1 éve
- Felmérés: ezzel elégedetlenek az LMBTQ-dolgozók a munkahelyükön 1 éve
- Felmérés: Bérhátrányban vannak az LMBTQ munkavállalók 1 éve
- A Z generáció kétszer nagyobb valószínűséggel szeg meg szabályokat a munkahelyen 1 éve
- Az LMBTQ+ munkavállalók majdnem fele találkozott előítéletekkel a munkahelyén 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- Társasház takarítás
- Autószerelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Eladó | Debrecen (2025. 07. 12)
- Irodai asszisztens, pénzügyi munkatárs (2025. 07. 14)
- Gépkezelő (Rugó gyártó terület) - Győr (2025. 07. 14)
- Villamostervező - Alsónémedi (2025. 07. 14)
- Gépész tervezőmérnök (ipari automatizálás) - Mór (2025. 07. 14)
Partnereink hírei
- Mennyire mérgező a könnyezőpálma (Monstera deliciosa)? Elmondjuk
- Vöröshagyma: ebből a 3 jelből tudod, hogy érdemes felszedni
- A dióburok-fúrólégy: így tudsz ellene védekezni
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek