Megjelent: 3 éve

A Facebook egyik volt programozója szerint Zuckerberg karddal fenyegette az alkalmazottakat

A cég egykori dolgozója szerint a Facebook alapítója válogatott módon büntette azokat, akik nem teljesítettek megfelelően.

Noah Kagan, aki korábban programozóként dolgozott a Facebooknál, arról számolt be, hogy az alapító Mark Zuckerberg egyszer egy hosszú karddal, egy katanával fenyegette a dolgozókat - írja a HVG a Futurism cikke alapján. Kagan egy videóban mesélt erről, de az esetet a 2014-ben megjelent How I Lost 170 Million Dollars: My Time as #30 at Facebook című könyvében is megemlítette. A programozó szerint amikor a cégnél dolgozott, Zuckerberg válogatott módon büntette a gyengén teljesítő dolgozókat. Ezek közé tartozott, hogy megfenyegette őket, hogy levágja a fejüket a karddal. Kagan szerint a Facebook alapítója máskor kifejezetten kedves volt beosztottjaival, egyszer például az összes alkalmazott parkolójegyét kifizette.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Ennyivel nőttek a kölcsönzött munkavállalók bérei

Idén január 1-től 9%-kal emelkedett a minimálbér és 7%-kal a garantált bérminimum. A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége tagvállalatai körében annak kérdezett utána, hogy mennyivel nőttek a kölcsönzöttek bérei.

További cikkek

KSH: 3,5 százalékkal nőtt egy év alatt a reálkereset

Februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset... Teljes cikk

Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) együttműködési megállapodást írt alá... Teljes cikk

3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban

A projekt tervezett befejezési dátuma 2028 júliusa. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek