A fejlődni akarók szövetsége
Mindig van a hír, és van a tartalom, ami mögötte rejlik. A hírünk ez: a Prohuman a Work Service csoport tagja lesz. 2015. júniusától arculata, megjelenése megváltozik és integrálódik a Work Service csoport nemzetközi kommunikációs arculatába. És ami mögötte van: két év folyamatos előkészítő munka, ami megalapozta ezt – az egész piac számára jelentős – lépést. Ennek köszönhető, hogy a Prohuman mostantól Európa egyik legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő HR-szolgáltató csoportjának tagjaként nyújtja szolgáltatásait.

„A Work Service csoport Európa 12 országában 100 irodából szolgálja ki 3000 ügyfelét. Átlagosan 1 500 000 pályázóval tart kapcsolatot, és naponta 50 000 munkavállalónak biztosít munkalehetőséget. A HR-szolgáltatások teljes spektruma mellett olyan területeken nyújt egyedi szolgáltatásokat, mint az informatikai biztonság, a komplex minőségellenőrzés, valamint bizonyos speciális egészségügyi és pénzügyi szolgáltatási területek. – mutatja be a csoportot Wojciech Mora, a Work Service csoport magyarországi igazgatója. – A Work Service a varsói tőzsdén magasan jegyzett vállalkozás, amelynek átlátható – és a befektetők oldaláról nagyra értékelt – működéséhez jelentősen hozzájárul a Magyarországon kivételes növekedést és jól szervezett működést felmutató Prohuman.”

Juhász Csongor, a Prohuman társ-ügyvezetőigazgatója így foglalja össze a Prohuman és a Work Service szövetségének lényegét: „Kulcsfontosságú, hogy ügyfeleink kiszolgálásánál több országra kiterjedő megoldásokat nyújtsunk. A Work Service csoportban most folyó integráció olyan ismereteket és módszereket honosít meg a Prohumanban, melyek erre is alkalmasak. Együttműködésünk jó hatással van hazai működésünkre és szolgáltatásainkra is, így hazai ügyfeleink is profitálnak belőle. Még gyorsabban, még ügyfélcentrikusabban, a munkaerő-szükséglet és az elhelyezkedési lehetőségek szempontjából még hatékonyabban tudunk ajánlatokat tenni és azokat megvalósítani, mint eddig bármikor. Örömteli számunkra, hogy a hazai munkavállalók külföldi elhelyezkedésének megszervezésében is jelentős lehetőségeink nyíltak a Prohuman International szolgáltatásain keresztül. De munkatársaink nemcsak emiatt bővíthetik tapasztalataikat a külföldi piacokon, hanem azért is, mert részt vesznek a Work Service tevékenységének kiterjesztésében a tőlünk délre eső, délszláv országokban. A Prohuman hazai feladatai mellett fontos szerepet kapott ebben, a csoport növekedését szolgáló piaci építkezési folyamatban. Összességében mi, akik a kezdetektől fogva irányítjuk a Prohumant, úgy látjuk, hogy a Work Service-szel kötött szövetségünk mindkét fél számára ugyanazt jelenti: a további fejlődés hatalmas potenciálját.”
http://www.prohuman.hu/
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 2 hete
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 1 hónapja
- Itt a legújabb lista - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Nem olcsóbb a külföldi vendégmunkások alkalmazása a magyarokhoz képest 2 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 2 hónapja
- Ezek a foglalkoztatók nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek 2 hónapja
- Nem tűzoltás, hanem stratégia – a munkaerő-kölcsönzés új szerepe a versenyképességben 3 hónapja
- Védett korú munkavállaló kimaradhat a leépítésből? 3 hónapja
- Felmérés: A DEI programok csökkentése hatással van a nők munkahelyi viselkedésére és karrierterveire 3 hónapja
- Külföldi munkavállalók az SSC szektorban – Magyarország továbbra is vonzó célpont 3 hónapja