A Ford és a General Motors látómezejébe került Magyarország
Új összeszerelő üzem létrehozását és újabb kapacitás megszerzését tervezi a két autó-gyártóóriás Közép- és Kelet-Európában. Magyarország is versenybe száll. A már betelepedett Audi és Suzuki a kapacitás bővítését tervezi - olvasható a Népszabadságban.
A konszernnél többféle lehetőséget is számításba vesznek a helyet és a partnert illetően - fejtette ki a Népszabadságnak Mark Kempe közép- és kelet-európai kommunikációs igazgató. Fő céljuk, hogy több kapacitáshoz jussanak valamelyik kelet-közép-európai országban, amelyikben egyébként jelentősek eladásaik, de bármelyik régióbeli ország szóba jöhet. A kiválasztási szempontok között fontos a piac mérete és felvevőképessége, a megfelelően képzett szabad munkaerő, valamint a megbízható minőségű beszállítói háttér.
Ami biztos: a General Motors Esztergomban gyártatja legújabb autóját, jövőre pedig nő a kapacitás. A másfél évtizede Magyarországra települt Suzuki és Opel hosszabb távon is szeretnék megtartani pozícióikat - írja a Népszabadság.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 7 hónapja
- Újabb cég hívja vissza a dolgozókat heti négy napra az irodába 7 hónapja
- Mit kezdjen a HR a csapaton belüli láthatatlan küzdelmekkel? 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Varga Zoltán, a Magyar Suzuki Zrt. 2 éve
- Felfüggesztik a munkát a magyarországi Suzuki gyárban 2 éve
- Indul a munka a Suzuki Oktatási Centrumában 2 éve
- Újabb elbocsátásokra készül a Ford 3 éve
- Új vezérigazgató-helyettes a Magyar Suzukinál 3 éve
- Családbarát munkahely lett a Semmelweis Egyetem és a Magyar Suzuki is 3 éve
- Duális képzést indít a Magyar Suzuki 3 éve
- Komoly leépítésekre készül Európában a Ford 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa