kapubanner for mobile

teljesítmény orvos díjazás

Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A háziorvosok szerint nem jó így a teljesítményalapú díjazás

A háziorvosi teljesítményalapú díjazási rendszer felülvizsgálatát kéri több szakmai szervezet, mert szerintük nem megfelelőek a minőséget mérő mutatók, ráadásul nem pluszforrásból, hanem a többi háziorvos kárára jutalmaznának egyes doktorokat - olvasható a Magyar Nemzet szerdai számában.

Kertai Aurél, a Magyar Orvosi Kamara budapesti háziorvosi szekciójának vezetője a lapnak elmondta, olyan indikátorokat, azaz mérőszámokat alkalmaznak, amelyek alkalmatlanok a minőség mérésére, mert teljesíthetetlenek vagy szakmailag elfogadhatatlanok. Kertai szerint a teljesítménydíjazásra rendelkezésre álló 300 millió forint nem pluszforrás, a pénzt a zárt finanszírozási kasszából különítették el, ez pedig szerint azt jelenti, hogy egyes háziorvosok kevesebb pénzt kapnak majd, hogy mások többlethez jussanak.

Ezt kifogásolta Huszár András, a Házi Gyermekorvosok Országos Egyesületének elnöke is, hozzátéve, támogatják, hogy a finanszírozás a teljesítménydíjazás felé mozduljon el, de csak akkor, ha valóban plusz pénzről van szó.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben Részletek Jegyek
2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

TELJESÍTMÉNY-ÉRTÉKELÉS: Komplex értékelési metódusok

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026