Megjelent: 13 éve

A HR szerepe a projektmenedzsmentben - Német projektmenedzser-képzés a Sämlingnél

Megteheti az Ön cége azt, hogy futó projektjeiben a saját hibáikból tanuljanak? Ha nem, vegyenek részt a Sämling Kft. Német Projektmenedzser-szakember képzésén.

Napjaink divatos szava a projekt. Míg 10-15 évvel ezelőtt a cégek munkatársai team-megbeszélésekre, addig manapság projekt megbeszélésre járnak. Miben változott a munkájuk? Mit jelent a projekt szó? Önöknél projektvezetők vagy projektmenedzserek dolgoznak? Van különbség a vezető és a menedzser munkája között? Milyen egy jó projektmenedzser? Elgondolkodott már ezeken a kérdéseken, vagy csak ösztönösen csinálja azt, amit úgy gondol, hogy elvárnak Öntől?

A kérdésekre nem is olyan egyszerű a válasz. Mint napjainkban minden, ez a terület is folyamatosan, rohamléptekkel változik. Nem is olyan régen még azt mondták, hogy a projektmenedzsereknek négy fő kompetencia csoportban kell megfelelő gyakorlattal rendelkezni. Ezek az alapkompetenciák (menedzsment, projekt környezet, rendszerszemléletű gondolkodás, projekt célok, projekt szakaszok stb.); a szociális kompetenciák (kommunikáció, motiváció, vezetés, önmenedzselés stb.); a módszerek (tevékenység, határidő, költség, pénzügyi menedzsment, kreativitás technikák stb.) és a szervezési kompetenciák (projektszervezés, minőségmenedzsment, dokumentáció menedzsment, projektindítás stb).

A tudomány mai állása szerint ezen ismeretek megszerzése nem elég a sikeres projektek megvalósításához. A sikerhez szükségesek még a jó készségek, képességek és a hozzáállás.

Jöjjön el a Sämling Kft. 2008. február 29-én induló Német Projektmenedzser-szakember képzésére és szerezzen valódi projektmenedzsment ismereteket, fejlessze készségeit, képességeit! Valósítson meg sikeres projekteket! Tanuljon az Ön cége is inkább mások hibáiból és tapasztalatiból, mintsem saját kárán és veszteségein!

Jelentkezzen képzésünkre most 15 százalék kedvezménnyel!

Jelentkezés és további információ: www.samling.hu
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter