A HRportal értékesítő munkatársat keres
Az egyik legolvasottabb szakmai portál, a HRportal.hu értékesítő munkatársat keres.
Főleg online, részben offline humánerőforrás-szakmai médiafelületek (HRportal.hu, hrblog.hu, hrclub.hu, hrkatalogus.hu, HR Almanach) értékesítése elsősorban humánerőforrás-szolgáltatócégek felé.
A meglévő ügyfelekkel való kapcsolattartás mellett új ügyfelek megszerzése és megtartása.
Telefonos, online kommunikációs csatornák mellett személyes megbeszéléseken való részvétel, ajánlatok készítése, szerződéskötés, utókövetés.
Együttműködés az értékesítő és szerkesztő kollégákkal.
Elvárások:
Előny, de nem elvárás:
Amit kínálunk:
Munkavégzés helye: Budapest, XIII. kerület
Jelentkezés:
Fényképes önéletrajzát, kérjük, a [email protected] címre küldje legkésőbb január 9-ig.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 3 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 3 hónapja
- Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek 5 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 6 hónapja
- Mennyit keresnek az értékesítők? 6 hónapja
- "Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel 8 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 8 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: HR koordinátor 9 hónapja
- Elutasítások, bérszakadék, agyelszívás – ezzel küzd a reklámszakma 11 hónapja
- Utánfutó vagy Úttörő a HR az Ön cégében? Hallja az idők szavát? 1 éve
- Az AI miatt egyre több az átverős álláshirdetés - Így vegyük észre, ha csalásról van szó 1 éve

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja