A kapcsolati tőkét is lopják a spammerek
Míg mi a 2009-es újévi fogadalmakon törtük a fejünket, a levélszemetelőknek eszük ágában sincs új életet kezdeni. A spammerek hazudnak a közösségi oldalakon, hogy begyűjtsék a személyes adatokat, lopnak banki üdvözletnek álcázva, és sok pénzt is kínálnak ugymond a gazdasági válság átvészelésére.
Még épphogy csak elkezdődött az év, az egyik levélszemetelő máris új támadást szabadított a netes világra. Egy ismert banknak kiadva magát újévi üdvözlőkártyát küldött, amelyre rákattintva az olvasót személyes adatainak megadására kérte. Az volt a csali, hogy azt állította: egy, a banki csalásokról szóló, sürgős üzenetet küldene. Aki hallgatott rá, csalás áldozatává vált.
2009. sokaknak nehéz év lesz, és a levélszemetelők továbbra is hasznot akarnak húzni a gazdasági helyzetből. A Symantec szerint a levélszemetelők efféle tárgysorokat használnak az emberek csőbe húzására: "Vészeld át a visszaesést, keress legalább 500 dollárt hetente (Survive the Recession: earn 500 dollars or more a week!)" vagy "Új munkát találtam neked, több mint 500 dollár egy hétre ( I found you a new job [500+ a week]".
Ezen a héten azt láttuk, hogy a levélszemetelők egy közösségi oldalak népszerűségét és jó hírnevét kihasználva terjesztették a levélszemetet. A gondosan megalkotott üzenet teljesen hasonlít a webhely által gyakran küldött, valódi üzenetekre. Arra kérik a címzettet, hogy kattintson az e-mailben levő linkre, amellyel a közösségi hálózatban a csaló által létrehozott valódi csoporthoz kerül. A csoport továbbküldi egy közvetítőként szolgáló, ingyenes webnapló-helyre, ahonnan átirányítják a végső URL-re. Az ide megérkező felhasználót pedig személyes információt gyűjtő űrlap kitöltésére kérik.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 3 hónapja
- A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni! 3 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak 3 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 5 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 5 hónapja
- Csaknem tízmilliárd forint áfát csalhatott el egy bűnözői kör 6 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?