A kijárási korlátozások ellenére is ingázhatnak Ausztriába a magyar munkavállalók
A kijárási korlátozások idején is szabadon ingázhatnak és dolgozhatnak a vendégmunkások Ausztriában, de rendelkezniük kell munkáltatói igazolással. Vásárlásaikat, orvosi és banki ügyeiket is intézhetik, akár szabadnapjukon is, de fontos, hogy a munkavállalási igazolásuk akkor is legyen náluk.
A részletekről itt írtunk.
Az ország területén az ingázókra is a kijárási korlátozás szabályai vonatkoznak: rendőri ellenőrzés esetén akár már a határon is igazolniuk kell, hogy munkaügyben vannak úton. Aki pedig több műszakban dolgozik, annak Magyarországra is érvényes igazolással kell rendelkeznie, amellyel 20 és hajnali 5 óra között közlekedhet a magyar utakon - adta hírül a Volksgruppen.ofr.at.
Az ingázók vásárlásaikat, orvosi és banki ügyeiket is intézhetik Ausztriában, akár szabadnapjukon is, de fontos, hogy a munkavállalási igazolásuk akkor is legyen náluk.
A lezárásokkal ismét elindult a felmondási hullám a vállalatoknál.
A tavaszi helyzethez hasonlóan ismét több cég próbálkozik megtévesztő módon, közös megegyezéssel megválni dolgozóitól, akiknek akár írásos nyilatkozattal is garantálja, hogy később ismét alkalmazza őket.
Dallos Bertold, az Osztrák Szakszervezeti Szövetség tanácsadója ezzel kapcsolatban arra hívta fel a figyelmet, hogy az azonnali, közös megegyezéses felmondás hátrányosabb a munkavállaló számára, mint ha rendes felmondással bocsátanák fel, az írásos nyilatkozat pedig munkajogilag nem kötelezi semmire a vállalkozókat.
Fontos tehát, hogy a dolgozó ne egyezzen bele rá nézve hátrányos megállapodásba, és ne írjon alá olyan idegennyelvű iratot, aminek nincs tisztában a pontos tartalmával.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Hogyan változtak az elvárások a HR-rel szemben? - aki válaszol: Berzsenyi Márta
Kiváló dolgozók