A kisgyerekes szülők munkavállalása a társadalmi hozzáálláson múlik

Az elmúlt 15-20 évben áttörés következett be az Amerikai Egyesült Államokban: a cégvezetők felismerték, hogy fontos a diverzitás, beleértve a nők jelenlétét - mondta Joie Gregor, a Fehér Ház személyzeti vezetője, aki Dobrev Klára, a magyar miniszterelnök felesége és April Foley, az USA amerikai nagykövete által a karrier és a gyermekvállalás összeegyeztetéséről rendezett beszélgetésen vett részt. - Számos cég változtatott hozzáállásán, hogy viszszacsábítsa a gyermekes anyákat. Rugalmas munkaidővel, cégen belüli bölcsődével és óvodával - mondta Gregor.

A magyar hozzászólók szerint hazánkban először a társadalmi hozzáálláson kellene változtatni. Az infrastrukturális háttér is hiányzik, kevés az óvoda és a bölcsőde. - Az Európai Uniótól érkezik pénz Magyarországra bölcsődék építésére, és azokat a forrásokat másra nem is lehet használni - mondta Dobrev Klára, aki szerint a pályázásra jogosult önkormányzatokat vezető férfiak nem látják ezen intézmények jelentőségét.

April Foley szerint fontos a jogi háttér, mert az Egyesült Államokban a nemek esélyegyenlőségének elősegítéséért hozott törvények segítettek megváltoztatni a nők munkavállalásával kapcsolatos gondolkodást.

Népszabadság