kapubanner for mobile

A kitoloncolások leállítását követelik járataikon az Air France dolgozói

Az Air France üzemi tanácsának tagjai egyhangúlag elfogadták azt az indítványt, amelyben a részvényesektől az illegális bevándorlók kitoloncolásának a leállítását követelik az Air France-KLM csoport járatain - közölték szakszervezeti vezetők szerdán a France Info francia hírrádióban.

A szakszervezetek szerint a járatok biztonsága mellett üzleti kérdésről is szó van, mivel a kitoloncolások miatt az Air France-ról nagy rossz kép alakult ki, elsősorban Afrikában. Gilles Nicolim a CFDT titkára azt állítja, hogy a légi személyzetet és az utasokat is megviseli a kitoloncoltakkal szemben alkalmazott erőszak látványa. A szakszervezeti vezető szerint az Air France dolgozói követelik, hogy a kitoloncoltakkal kapcsolatba kerülő munkatársaik megtagadhassák a munkát, amikor egy "erőszakos jelenet elviselhetetlenné válik".

A szakszervezetek szerint a "légitársaság dolgozóinak elege van a jelenlegi helyzetből, ami egyre jobban érzékelhető. Egyre több járatot kell törölni és emiatt egyre több utas fordul bírósághoz". Az üzemi tanács véleménye szerint az elnök-vezérigazgató sem közömbös a probléma iránt, ugyanis újabban több járat azért nem tudott elindulni, mert az utasok akadályozták meg, hogy a francia hatóságok az Air France járatain küldjenek vissza hazájukba illegális bevándorlókat.

A légitársaság igazgatósága szerdán közleményben válaszolt a vállalati tanács kérésére. Leszögezte: nem tartja feladatának, hogy megkérdőjelezze azokat az intézkedéseket, amelyeket a belügyminisztérium hajt végre a kormányzati és igazságügyi szervek döntései alapján. Egyedül a kapitány tagadhatja meg egy utas felvételét, ha úgy ítéli meg, hogy az illető veszélyeztetné a járat biztonságát - áll a közleményben.

A francia kormány 2007-ben 25 ezer illegális bevándorló kitoloncolását tűzte ki célul, akiknek többségét kereskedelmi járatokon küldi vissza a belügyminisztérium a származási országokba.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk