kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

A kormány szerint jobban, a Fidesz szerint rosszabul járnak a nyugdíjasok

A kormány szerint 8,4 százalékkal több pénz jut jövőre a nyugdíjra, amely 4,9 százalékos emelést jelent és 760 ezer ember kap többletemelést. A Fidesz szerint viszont 2008 a válság éve lesz a nyugdíjasok számára, mert a megélhetési költségek növekedését nem követik a nyugdíjak.

Daróczi Dávid kormányszóvivő tájékoztatása szerint több mint hétszázezren kapnak többletemelést és megmarad a méltányossági nyugdíjemelés illetve a nyugdíjmegállapítás intézménye is.

A kormányszóvivő tájékoztatása szerint az igazságossági nyugdíjprogram jövőre összesen 37 milliárd forintos többletemelést jelent mintegy 520 ezer öregségi-, és további 240 ezer rokkantsági nyugdíjasnak. Január elsejétől ugyanis azok ellátása, akik 1991 és 1996 között vonultak nyugalomba, a szokásos emelésen felül is tovább növekszik, attól függő mértékben, hány évig dolgoztak. Akinek 29 évnél több szolgálati ideje van, az többletévenként további fél százalékos, legfeljebb 10 százalékos extra emelést kap. Eközben az árak átlagosan 4,5 százalékkal emelkednek a kormány inflációs prognózisa szerint - hívta fel a figyelmet Daróczi Dávid.

Január elsejétől változik a nyugdíjnál figyelembe vehető százalékos mérték is: míg jelenleg a negyven évnél hosszabb szolgálati idővel rendelkezők esetében évente másfél százalékkal emelkedik a nyugdíj mértéke, addig ez 2008-tól két százalékra nő. Az új szabály szerint azok járnak jobban a nyugdíj megállapítása során, akik hosszabb szolgálati idővel rendelkeznek. A rendszer így arra ösztönzi a munkaképes korú embereket, hogy aktívak maradjanak, és később hagyják csak el a munkaerőpiacot - fejtette ki Daróczi Dávid.

A szóvivő hangsúlyozta, hogy a januártól érvényes szabályok több ellentmondást is kiküszöbölnek. Példaként említette, hogy az utolsó három év keresetei is valorizáltan számítanak majd bele a nyugdíjkiszámítás alapjába, ugyanakkor a nyugdíj nettó összegét a jövőben a teljes nettó jövedelemből számítják ki.

A Fidesz másképpen látja

A fideszes Iván László szerint viszont 2008 a válság éve lesz a nyugdíjasok számára, mert a megélhetési költségek növekedését nem követik a nyugdíjak. Mint mondta, 2008-ban nyugdíjra 2677 milliárd forint áll rendelkezésre, amely valóban több, mint a tavalyi, de ez nem fedezi a nyugdíjasokat érintő inflációt, ami jövőre elérheti a 12-13 százalékot. A képviselő arra is felhívta a figyelmet, hogy az új nyugdíjszámítási módszer bevezetésével nyolc százalékkal csökken a január elsejétől a nyugdíjba menők járadéka. Emiatt arra is számítani kell, hogy aki teheti, az idén elmegy nyugdíjba, növelve a nyugdíjasok három milliós rétegét.

Az ellenzéki politikus hozzátette: emellett a kormány a dolgozni akaró nyugdíjasokat is sújtja, hiszen ha az éves jövedelmük eléri a minimálbér 12-szeresét, akkor megvonják a nyugdíjukat.

- Ezt mi nem tarjuk valódi nyugdíjreformnak, ez egy toldozgató-foldozgató megoldás, amiben nincs rendszerszemlélet, nincs tartósan követhető hatásvizsgálatokra támaszkodó előretervezés -fejtette ki Iván László.





  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk