kapubanner for mobile

A legnagyobb álláskeresői adatbázis jön létre

Egyesül a hazai munkaerő közvetítési és -kölcsönzési piac két magyar tulajdonban lévő cége, a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. és a Tele-Scope Személyzeti Tanácsadó Kft. Az egyesülés egyik fő célja az egymást jól kiegészítő HR szolgáltatások által az ügyfelek még hatékonyabb és szélesebb körű kiszolgálása.

images

A JOB 1992-ben alakult és folyamatos növekedéssel az egyik legnagyobb, 100 százalékig magyar tulajdonban lévő személyzeti tanácsadó cég vált belőle. A 2001 óta működő Tele-Scope Személyzeti Tanácsadó Kft. fő profilja a munkaerő-kölcsönzés, főként a banki, pénzügyi szolgáltatói szektorban. Emellett a cég call centerek személyzeti specialistájaként szerzett hírnevet magának. Saját üzemeltetésű call centere révén outsourcing szolgáltatásokat is biztosít partnereinek a telekommunikációs és a pénzügyi piacon.

A két vállalat az egyesülés után JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. néven működik tovább, szellemi, diplomás kölcsönzött munkavállalóinak száma eléri a 200 főt, éves árbevétele az 1,2 milliárd forintot. Közös adatbázisában több mint 104.000, főként diplomás munkavállaló érhető el, így a legnagyobb álláskeresői adatbázissal rendelkezik a közvetítő-kölcsönző cégek között.

A JOB ügyvezető igazgatója Dobár Attila (a Job Kft jelenlegi ügyvezető igazgatója) és Csordás Botond (a Tele-Scope Kft. jelenlegi ügyvezető igazgatója) lesz.

A JOB a jövőben kiemelten fontosnak tartja, hogy maximális szakmai hátteret biztosítson az őt megbízó cégek számára mind a foglalkoztatás, mind a munkaerő-kölcsönzés terén, ezért többek között első számú szakértője kíván lenni a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának is, aminek érdekében első lépésként együttműködési nyilatkozatot írt alá a Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központjának (MEREK) és a Down Egyesület vezetőivel.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek