A magyar Tesco ügyvezető igazgatója is megszólalt a leépítések kapcsán

Pártos Zsolt kijelentette, hogy a Tesco nem szeretne kivonulni Magyarországról, sőt, további befektetésekre készülnek a régióban.

Pártos Zsolttal, a Tesco-Global Áruházak Zrt. ügyvezető igazgatójával készített interjút a napi.hu a boltlánc jövőjéről és a leépítésekről. A Magyar Nemzet augusztus elején arról írt, hogy többlépcsős leépítés jöhet a Tescónál, a vállalat azonban cáfolta ezt a híresztelést.

Az igazgató a napi.hu-nak elmondta, a Tesco azért vonult ki Lengyelországból, mert tartósan veszteséges volt, és olyan kihívásokkal szembesültek, amivel Magyarországon nem kell. Kijelentette: a vállalat elkötelezett a magyar piac iránt, és nem terveznek kivonulni az országból.
A portál rákérdezett arra is, hogy mi a folyamatos létszámcsökkentés oka.

„A Tesco még mindig az ország egyik legnagyobb magán foglalkoztatója, de a méretnél sokkal fontosabb, hogy a legnagyobbak között értékteremtő munkáltatóvá váljunk. Ma már sokkal inkább célunk minőségi foglalkoztatóvá válni, hogy olyan munkahely legyünk, ahol jó dolgozni, ahol a munkatársak és a vásárlók elégedettek. Emiatt is fektettünk az elmúlt két évben több mint 15 milliárd forintot a dolgozói bérekbe és juttatásokba - idén kétszer is emeljük a béreket, a második emelés szeptemberben jön, vezettünk be számos családbarát intézkedést, kínálunk flexibilis, részmunkaidős foglalkoztatást és a Tesco Akadémia keretein belül képzést és fejlesztést a kollégáinknak” - mondta Pártos Zsolt.

napi.hu

A magyar Tesco ügyvezető igazgatója is megszólalt a leépítések kapcsán

Pártos Zsolt kijelentette, hogy a Tesco nem szeretne kivonulni Magyarországról, sőt, további befektetésekre készülnek a régióban.

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kétszámjegyű emelést ígér a Tesco

Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak

Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló