kapubanner for mobile

A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban

A pénzügyi tervezés még mindig nem része a magyarok hétköznapjainak, különösen az idősebb aktív korúak vesztették el hitüket abban, hogy saját kezükbe vegyék anyagi helyzetük alakítását - közölte a Provident Pénzügyi Zrt. anyavállalata megbízásából készített kilenc országra kiterjedő nemzetközi, reprezentatív kutatásának eredményeit kedden az MTI-vel.

A felmérés szerint a magyar megtakarítási viszonyok rendkívül ijesztő képet mutatnak és a jövedelem növekedése döntő részben továbbra is egy szűk társadalmi csoport sajátja. Ezzel szemben a háztartások egyharmada képes csak jövedelmének valamekkora részét félretenni havonta, míg a megkérdezettek 27 százaléka egyáltalán nem tud megtakarítani, ami messze a legmagasabb arány a közép-európai régióban. Minden ötödik (4,6 százalék) háztartás képes jövedelmének több mint felét megtakarítani egy hónapban, ami a vizsgált országok között a legalacsonyabb arány.

Hozzátették, korosztály szerint is jelentős eltérések mutatkoznak:

a 18-34 éves korcsoportban a rendszeresen megtakarítók aránya eléri a 40-43 százalékot, szemben a 35-54 évesek 32 százalékos értékével és a még nyugdíj előtt állók (55-65 évesek) 25 százalékával.

Amíg a középkorúak (35-54 évesek) 29 százaléka semmit sem tud félretenni, ez az arány 40 százalékot ér el az 55 év feletti aktívak között.

Rámutattak: kedvező fejlemény, hogy amíg 2024-ben a válaszadók alig több mint 10 százaléka rendelkezett legalább három hónapra elegendő megtakarítással, ez az arány 2025-re 15,5 százalékra nőtt és minden ötödik (21 százalék) megkérdezett nyilatkozott úgy, hogy nincs semmilyen tartaléka, ami 2022-höz képest 2 százalékpontos, 2023-hoz viszonyítva 3 százalékpontos javulás.

A Provident 2025-ös kutatása szerint a férfi válaszadók 38 százaléka nyilatkozott úgy, hogy minden hónapban félre tud tenni valamennyit, szemben a nők 29 százalékos arányával.

A magyarok többsége (44 százalék) az iskolát tartja felelősnek a pénzügyi ismeretek átadásáért, míg az állam szerepét 33 százalék említette. Ezzel szemben mindössze 19 százalék tekinti saját felelősségének a pénzügyi tudatosság fejlesztését, ez az arány négy évvel korábban még 22 százalék volt.

A felmérés készítői szerint nehezen érthető a 35-44 éves korosztály alacsony öngondoskodási tudatossága, ami alig magasabb a fiatalokénál (14 százalék). A nyugdíjkorhatár közeledtével emelkedik az egyéni felelősségvállalás választása, a 45-54 éves korosztályban minden ötödik, míg az 55-65 évesek 23 százaléka nyilatkozta, hogy csak magára számíthat.

A középkorúak pénzügyi tudása valóban gyengül: a "nagyon vagy inkább magabiztos vagyok pénzügyi döntésekben" válaszadók aránya Magyarországon 6 százalékponttal 46 százalékra esett, ami a második legalacsonyabb a vizsgált országok között

A felmérés összegzéseként a szakértők arra hívták fel a figyelmet, hogy szemléletváltás nélkül nemcsak a megtakarítási arány marad alacsony, hanem az emberek pénzügyi kiszolgáltatottsága is tartós lesz.

Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek