A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz eseményen kötetlen beszélgetéseke, tudásmegosztásra és a kétségek eloszlatására nyílik lehetőség.
"Lássuk a lehetőséget! - Munka-reggeli" címmel június 4-én cégeknek szervez programot a Mentorállás Alapítvány, amelynek központi témája a megváltozott munkaképességűek nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedésének elősegítése - írja a Mentorállás Alapítvány közleménye.
Az eseményen részt vesz Kósa Ádám a Belügyminisztérium Fogyatékosságügyi Államtitkára is és az Alapítvány spanyol szakmai partnere, a Secap Toledo képviselője is. Nem prezentációkkal készülnek, hanem a programban már részt vevő vagy a jövőben állást kereső fiatalok invitálják olyan játékos feladatok elvégzésére a vendégeket, amik valamilyen fogyatékosságot reprezentálnak. A brunch folyamán lehetőség nyílik a kötetlen beszélgetéseke, tudásmegosztásra, kétségek eloszlatására.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?