A Michelin elnöke a legtöbbet kereső francia topmenedzser
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Michelin gumiabroncsgyártó csoport elnöke a legjobban kereső francia topmenedzser: Michelin Rollier tavalyi 4,5 millió eurós (1,2 milliárd forint) jövedelme 505 százalékos emelkedést jelent az előző évhez képest.
A Les Échos című francia gazdasági napilapban közölt rangsor szerint a Michelin-vezérnek nincsen állandó fizetése, kizárólag bónuszt kap a vállalat nyeresége alapján. Ennek értelmében jövedelme 2009-ben 300 százalékot esett vissza, tavaly viszont a Michel rekordtermelésének köszönhetően 505 százalékkal ugrott meg.
Második helyen végzett a Danone élén álló Franck Riboud 4,4 millió euróval (1,1 milliárd forinttal), míg harmadik az LVMH luxuscsoport elnök-vezérigazgatója, Bernard Arnault 3,9 millió euróval (1 milliárd forinttal).
A hagyományosan listavezetőnek számító Renault-vezér, Carlos Ghosn ezúttal 1,2 millió euróval (317 millió forinttal) a lista végére csúszott, miután a hamisnak bizonyult ipari kémbotrányt követően lemondott tavalyi bónuszáról, és kénytelen volt csak a fizetésével megelégedni. A japán Nissan elnökeként ugyanakkor 8 millió eurót (2,1 milliárd forintot) keresett tavaly, így tulajdonképpen ő a legjobban fizetett francia topmenedzser.
A párizsi tőzsde, a CAC40 cégvezetői átlagosan 2,4 millió eurót (635 millió forintot) kerestek tavaly, amely 24 százalékos emelkedés 2009-hez képest, s jól jelzi, hogy a jövedelmek már meghaladják a válság előtti időszak szintjét. 2009-ben ugyanis a válság miatt húsz százalékot estek vissza a francia topmenedzserek bevételei.
Második helyen végzett a Danone élén álló Franck Riboud 4,4 millió euróval (1,1 milliárd forinttal), míg harmadik az LVMH luxuscsoport elnök-vezérigazgatója, Bernard Arnault 3,9 millió euróval (1 milliárd forinttal).
A hagyományosan listavezetőnek számító Renault-vezér, Carlos Ghosn ezúttal 1,2 millió euróval (317 millió forinttal) a lista végére csúszott, miután a hamisnak bizonyult ipari kémbotrányt követően lemondott tavalyi bónuszáról, és kénytelen volt csak a fizetésével megelégedni. A japán Nissan elnökeként ugyanakkor 8 millió eurót (2,1 milliárd forintot) keresett tavaly, így tulajdonképpen ő a legjobban fizetett francia topmenedzser.
A párizsi tőzsde, a CAC40 cégvezetői átlagosan 2,4 millió eurót (635 millió forintot) kerestek tavaly, amely 24 százalékos emelkedés 2009-hez képest, s jól jelzi, hogy a jövedelmek már meghaladják a válság előtti időszak szintjét. 2009-ben ugyanis a válság miatt húsz százalékot estek vissza a francia topmenedzserek bevételei.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?