kapubanner for mobile

A munkahelyen is figyel a Nagy Testvér

Magyarországon is egyre elterjedtebbek a munkahelyi megfigyelések. A vállalatok a telefon- és az internethasználatot ellenőrzik a leggyakrabban, de a kamerával történő megfigyelés sem számít már újdonságnak. Már a megfigyelés tényének bejelentése milliókat hozhat egy cégnek - derül ki a Világgazdaság összeállításából.

A vállalatok elsősorban a költségek csökkentése miatt figyelik meg dolgozóikat, ami a tapasztalatok szerint hatásos lehet. Egy 200 fős cégnél csak az a tény, hogy bejelentették, mérik a telefonhasználatot, mellékállomásonként havonta kétmillió forint megtakarítást eredményezett - mondta el a lapnak Gombás László, a Symantec informatikai biztonsági cég magyarországi képviseletének vezető rendszermérnöke. Az internet- és e-mail használatának ellenőrzése pedig ténylegesen növeli a munkavállalók munkaidejének kihasználtságát, ráadásául a vírusveszélyt is nagyban lecsökkenti.


Videóval is figyel a Nagy Testvér



Hazánkban a fentiek mellett egyre nagyobb az igény a videomegfigyelő rendszerekre is, és gyorsan nő azon ügyfelek száma, amelyek konkrét területek megfigyelésére adnak megbízást - számolt be a tapasztalatokról Mihalik László, az Őrmester Zrt. biztonságtechnikai mérnöke, üzletágvezetője. Hozzátette: ez egyébként általában rendkívüli eseményt követően, a további problémák megelőzése érdekében történik, illetve akkor, ha arra gyanakodnak, hogy illegális tevékenység zajlik a vállalkozásnál, de még nincs rá konkrét bizonyíték.

Tamon István, a Consensor vállalkozásbiztonsági és magánnyomozó társaság vezetőjének tapasztalata szerint a versenyszférában leginkább a pénzügyi és a kereskedelmi cégeknél gyakoriak az ilyen jellegű megfigyelések. A kamerás felvételek például alkalmasak egy címletváltási csalás, egy erőszakos ügyfélviselkedés, egy lopási szándék vagy tényleges lopás bizonyítására is.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal

A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk

Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk