kapubanner for mobile

A munkahelyen is figyel a Nagy Testvér

Magyarországon is egyre elterjedtebbek a munkahelyi megfigyelések. A vállalatok a telefon- és az internethasználatot ellenőrzik a leggyakrabban, de a kamerával történő megfigyelés sem számít már újdonságnak. Már a megfigyelés tényének bejelentése milliókat hozhat egy cégnek - derül ki a Világgazdaság összeállításából.

A vállalatok elsősorban a költségek csökkentése miatt figyelik meg dolgozóikat, ami a tapasztalatok szerint hatásos lehet. Egy 200 fős cégnél csak az a tény, hogy bejelentették, mérik a telefonhasználatot, mellékállomásonként havonta kétmillió forint megtakarítást eredményezett - mondta el a lapnak Gombás László, a Symantec informatikai biztonsági cég magyarországi képviseletének vezető rendszermérnöke. Az internet- és e-mail használatának ellenőrzése pedig ténylegesen növeli a munkavállalók munkaidejének kihasználtságát, ráadásául a vírusveszélyt is nagyban lecsökkenti.


Videóval is figyel a Nagy Testvér



Hazánkban a fentiek mellett egyre nagyobb az igény a videomegfigyelő rendszerekre is, és gyorsan nő azon ügyfelek száma, amelyek konkrét területek megfigyelésére adnak megbízást - számolt be a tapasztalatokról Mihalik László, az Őrmester Zrt. biztonságtechnikai mérnöke, üzletágvezetője. Hozzátette: ez egyébként általában rendkívüli eseményt követően, a további problémák megelőzése érdekében történik, illetve akkor, ha arra gyanakodnak, hogy illegális tevékenység zajlik a vállalkozásnál, de még nincs rá konkrét bizonyíték.

Tamon István, a Consensor vállalkozásbiztonsági és magánnyomozó társaság vezetőjének tapasztalata szerint a versenyszférában leginkább a pénzügyi és a kereskedelmi cégeknél gyakoriak az ilyen jellegű megfigyelések. A kamerás felvételek például alkalmasak egy címletváltási csalás, egy erőszakos ügyfélviselkedés, egy lopási szándék vagy tényleges lopás bizonyítására is.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz

Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk

Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk