kapubanner for mobile

"A nagyvállalatok pótolják a nyelvoktatás hiányosságait"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az idegen nyelvek magas szintű és korai oktatása olyan tényező, melynek nem hátráltatott, hanem kiemelt oktatáspolitikai célnak kellene lennie: ez ugyanis hazánk versenyképességét alapvetően befolyásolja a jövőben. Ilosvai Péter, Magyarország legnagyobb informatikai szolgáltatója, az IT Services Hungary ügyvezető igazgatója felhívta a figyelmet, jelenleg is a nagyvállalatok pótolják a nyelvoktatás hiányosságait.

A Fidesz-KDNP-frakció hétfői ülésén megvitatta a köznevelési törvényjavaslathoz benyújtott módosító indítványokat. Lázár János, a Fidesz frakcióvezetője sajtótájékoztatóján a két tanítási nyelvű általános iskolákkal kapcsolatban megjegyezte: a törvény elvileg ugyan lehetővé teszi ezek működését, de az oktatáspolitikának nem célja, hogy ilyen intézmények működjenek a következő időszakban.

A T-Systems hazai leányvállalata, a mára már 2500 főt foglalkoztató IT Services Hungary ügyvezető igazgatója aggodalmát fejezte ki a döntéssel kapcsolatban. "Nem lehet elég korán elkezdeni a nyelvoktatást. Az általános- és középiskolában kell megalapozni a biztos tudást, hogy az idegen nyelveket az egyetemen már csak használni kelljen a szakmai fejlődés érdekében - hangsúlyozta Ilosvai Péter, hozzátéve: Magyarország nyelvi lemaradása a régiós országokkal összehasonlítva már a középiskolai szinten tetten érhető. Az Eurostat legfrissebb adatai szerint ugyanis a középiskolában angol nyelvet tanulók aránya Magyarországon a legalacsonyabb a környező országok között, és a németet tanulók arányában is csak Románia teljesít nálunk rosszabbul.

A vállalat munkaerő-piaci tapasztalatai is ezeket a negatív tendenciákat támasztják alá. "Magyarország legnagyobb IT szolgáltatójaként nap mint nap szembesülünk az oktatási rendszer hiányosságaival, melyet nekünk és a hozzánk hasonló nagyvállalatoknak kell pótolni - magyarázta Ilosvai Péter.

Az IT Services Hungary éppen ezért megalakulása óta a tudásba fektet és kiemelt figyelmet fordít munkatársai szakmai képzése mellett a nyelvismeret fejlesztésére is. Train IT néven a nem informatikai végzettségű, de nyelveket beszélő érettségizettek és diplomások átképzését segíti, Train Language néven pedig nyelvi továbbképzést kínál leendő munkatársainak.

A debreceni és budapesti szolgáltató központokkal működő vállalat kollégáinak 31 százaléka beszél egy, 69 százaléka két vagy több idegen nyelvet, a vállalat pedig összességében 18 idegen nyelven nyújt teljes körű IKT szolgáltatást nemzetközi ügyfeleinek.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek