kapubanner for mobile

A nők "betegesebb" dolgozók, mint a férfiak

A nők többször jelentenek beteget munkahelyüknek életük során, mint a férfiak, pedig jóval kevésbé hagyják el magukat - derítette ki egy brit felmérés.

A statisztikák szerint a brit felnőttek átlagosan évente három és fél napot maradnak távol munkahelyüktől betegség miatt - vagy legalábbis arra hivatkozva. Egy férfi 141 napot hiányzik egész pályafutása során, egy nő 189-et, holott a férfiak sokkal hajlamosabbak arra, hogy ágynak essenek, ráadásul enyhébb a bűntudatuk hiányzás miatt, mint a nőknek.

A felmérés során ezer nőt és férfit vett alapul a Benenden Egészségügyi Társaság. Megmutatkozott, hogy egy férfi hamarabb nyúl a telefonhoz, ha csak egy kicsit is rosszul érzi magát, míg egy nő sokkal inkább hajlamos betegen is munkába menni. A férfiak betegségnek nemigen mondható kellemetlenségek - fejfájás, szénanátha - miatt is készek otthon maradni, míg a nők inkább csak láz, hányás, influenza esetén dőlnek ágynak.

A férfiaknak az egyharmada érez bűntudatot, ha beteget jelent, a nőknek a kétharmada.

A felmérés azt is kiderítette, hogy a dolgozók 37 százaléka jobban szereti, ha beteg kollégája otthon marad, semmint bemegy dolgozni hősként, vagy nyöszörögve. Hogy hány százalék tart a fertőzésveszélytől, arra nem tért ki a felmérés eredményeit ismertető brit Metro újság. Arra viszont igen, hogy a nők sokszor gyerekeik lebetegedésébe "betegednek bele": valójában a csemeték miatt maradnak távol a munkától, erről a jelenségről azonban nem szolgált számszerű adattal a tanulmány.

A nemek szerinti vizsgálódás mellett testsúly szerint is elemezgettek a felmérés szerzői, és arra jutottak, hogy a kövérek évente 4 nappal többet betegek, azaz több mint kétszer hosszabban, mint a súlyfelesleggel nem küszködők. Kiderült azonban az is, hogy sok normál testtömegű nő fizikai állóképessége nem megfelelő.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen

Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk

91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk