kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A nyelvtudás és a presztízs fontosabb, mint maga a papír

Míg egyre többet hallani arról, mennyien nem jutnak diplomához nyelvvizsga nélkül, a statisztikák szerint a 20-24 és a 24-29 évesek által tett nyelvvizsgák száma 2002-2011-ig több ezerrel nőtt, a 30-34 éveseké pedig 2007-től évente körülbelül százzal csökken. Kérdés, hogy a húszas éveiket taposók korosztályában a sikeres vizsgázók vagy a megismételt vizsgák száma növekszik-e.

A kormány nemrégiben elfogadta a nyelvvizsga-amnesztia lehetőségét, amely alapján 2013. és 2016. között azok a hallgatók is átvehetik a diplomájukat, akik eddig nyelvvizsga hiánya miatt nem kaphatták meg az oklevelet. Ez azonban nem azt jelenti, hogy az oklevél megszerzéséhez nincs szükség nyelvtudásra, hanem az új törvény értelmében az intézmények saját hatáskörben határozzák meg a nyelvi követelményeket.

Tíz éve még 20 742, tavaly már 27 915 nyelvvizsgát tettek le az egyetemi éveiket éppen befejezők, vagy már lezárók korosztályából. A 25-29 és a 35-39 évesek között tett vizsgák száma is évről évre több, bár ez az arányok tekintetében nem tükröz nagy változást: előbbi kategória például az utóbbi tíz évben minden vizsga harminc-harmincöt százalékát jelenti. A korosztályos bontást tekintve az utóbbi tíz évben a 14-19 és 20-24 évesek vizsgái teszik ki az összes nyelvvizsga legnagyobb hányadát, évente körülbelül 65-70 százalékot.

"Augusztusban tettem le a nyelvvizsgát angolból, ősszel pedig az előrehozott érettségit, mivel végzősként minél több tehertől akartam megszabadulni a nyári vizsgák előtt. Egy nyelvvizsgát a plusz pontok miatt mindenképp meg akartam szerezni, a másik idegen nyelvből, németből pedig emelt szinten érettségizek, ami egyenértékű lesz egy középfokú nyelvvizsgával."- mondja Lőrinczi Katalin, aki egy paksi középiskola tanulója, majd hozzáteszi: nem dől hátra a két középfokot jelentő papír után, hiszen a felsőfokú tudás és oklevél megszerzése a célja.

Az Oktatási Hivatal Nyelvvizsga Akkreditációs Központjának statisztikái szerint 2002 és 2006 között volt egy jelentősebb növekedés a megírt nyelvvizsgák számát illetően: a négy év alatt 127 ezerről csaknem 183 ezerre nőtt a próbálkozások száma. 2006-ot követően azonban már csökkenő tendenciát mutatnak az adatok, így tavaly már csupán 166 069 nyelvvizsgára jelentkeztek.

A legfontosabb tényezőt persze a sikeresség adatai jelenthetik: 2006-ban 182 770 vizsgából több mint 142 ezernek sikerült, tehát a jelentkezők háromnegyede teljesítette a szükséges szintet. Az elmúlt évben a 162 072 vizsga körülbelül hatvan százaléka sikerült, csakúgy mint 2009-ben és 2010-ben. A sikerességet tekintve azonban nem az elmúlt öt, sokkal inkább az elmúlt tíz év adatai mutatnak jelentős csökkenést: 2002-től 2005-ig az összes vizsga 96 százaléka sikeresen fejeződött be, amihez képest már a 2006-os 75 százalékos arány is visszaesést jelent, a 2008-tól látható 60 százalékos sikeres teljesítés pedig még inkább.

A legnépszerűbb nyelv nem változott: az angol évről évre vezeti a próbálkozási és sikerességi listát egyaránt, rendszerint a megírt vizsgák 60-70 százaléka ebből az idegen nyelvből születik. A sikeresség előbb említett tendenciái jól tükröződnek kizárólag az angol nyelvre vonatkozó statisztikákat vizsgálva, hiszen míg tíz évvel ezelőtt harmincszor, 2003-tól 2005-ig pedig körülbelül hússzor annyi sikeres vizsga volt, mint sikertelen ebből a nyelvből, addig 2006-ban ez az arány már csak háromszorosra, majd 2007-től kevesebb, mint kétszeresre csökkent.

Érdekes, hogy a kisebb vagy kevéssé népszerű nyelvek esetében a teljesítés aránya sokkal kedvezőbb: például 2011-ben az ógörögből a három megírt vizsga mind bizonyítványt ért, a kínaiból elkezdett 16 vizsgából 14 sikerrel ért véget, azaz hétszer kevesebb kudarccal végződött vizsga született. Hasonló képet mutatnak az északi és keleti nyelvekből tett vizsgák adatai is. Ennek nyilvánvaló oka lehet, hogy míg az angol, német, francia, olasz nyelvet mindenki, vagy legalábbis sok diák tanulja már az általános iskolától, addig a ritkább idegen nyelvek mellett a tanulók maguk teszik le voksukat, így talán nagyobb elhivatottsággal tanulják, illetve biztos tudással jelentkeznek vizsgázni.

Az új szabály szerint a 2013-tól 2016-ig abszolválók nyelvvizsga-amnesztiát élvezhetnek, azaz ha intézményük úgy dönt, mentesítheti a hallgatókat a nyelvvizsga kötelezettsége alól. "Nem szeretnék élni az nyelvvizsga-amnesztia lehetőségével, hiszen egy nívós egyetemre járok, ahol valószínűleg ezt nem is engedélyezik majd. Egy nyelvvizsgám már van, még egyet kell szereznem, de elsősorban nem az oklevél motivál, hanem a tudás, illetve a presztízs is fontos, ami ezzel jár."- mondja Varga Sára az Eötvös Loránd Tudományegyetem hallgatója.

Talán a legtöbb egyetemista, mint a jövő értelmisége hasonlóan gondolkodik, és a szabály ellenére leteszi a nyelvvizsgát. Azonban várhatóan ezekben az években a nyelvvizsgák száma, ha nem is jelentősen, de csökkenő tendenciát fog mutatni, nem feltétlenül az összadatokat figyelembe véve, de a korosztályos lebontásban mindenképp.

Az intézmények maguk dönthetnek arról, hogy engedélyezik-e diákjaiknak a diploma átvételét nyelvvizsga hiányában. Ebben az esetben sem feltétel nélkül jár a kedvezmény: az egyetemek, főiskolák saját vizsgáján teljesíteniük kell a fiataloknak.

edupress.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk