A Pannon Pellet Beleznán épít üzemet
A Zala megyei Beleznán építi fel az ország első, kezdetben kizárólag fapellet gyártására alkalmas üzemét a Pannon Pellet Kft. Az idén még csak 15-20, a jövőre viszont már több mint 30 dolgozót foglalkoztató üzemet úgy alakítják ki, hogy folyamatosan bővíhető legyen - értesült a Npai Gazdaság.
A mintegy félmilliárdos beruházás a tervek szerint már az idén elkészül. A logisztikai központtal is kiegészülő, a legkorszerűbb gyártási technológiát alkalmazó komplexum kezdetben a térség erdőgazdaságaitól, illetve faipari üzemeitől vásárol majd feldolgozásra alkalmatlan, illetve eddig gyártási hulladékként kezelt alapanyagot. A fapellet ebből az aprítékból préselt, mindössze 2-3 centi hosszú és átlagosan 5-6 milliméter átmérőjű fabrikett.
Burján Zoltán, a társaság ügyvezető igazgatója a Somogyi Hírlapnak korábban úgy nyilatkozott, hogy az idén még csak várhatóan 15-20, jövőre viszont már több mint harminc dolgozót foglalkoztató fapelletüzemet úgy alakítják ki, hogy az viszonylag kis költséggel - 250-300 millió forintos beruházással - folyamatosan bővíthető legyen - írja a Napi Gazdaság.
Az ügyvezető igazgató arra számít, hogy a hazai pelletüzemeknek még a külpiacokon is jó esélyük lehet.
Napi Gazdaság
Burján Zoltán, a társaság ügyvezető igazgatója a Somogyi Hírlapnak korábban úgy nyilatkozott, hogy az idén még csak várhatóan 15-20, jövőre viszont már több mint harminc dolgozót foglalkoztató fapelletüzemet úgy alakítják ki, hogy az viszonylag kis költséggel - 250-300 millió forintos beruházással - folyamatosan bővíthető legyen - írja a Napi Gazdaság.
Az ügyvezető igazgató arra számít, hogy a hazai pelletüzemeknek még a külpiacokon is jó esélyük lehet.
Napi Gazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 5 hónapja
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek 7 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 7 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 8 hónapja
- Kulcsemberek: kik is ők és hogyan tarthatóak meg? 8 hónapja
- Egyetért-e a Tisza Párt felvetésével, hogy legyen 200 ezer forint értékben nyugdíjas SZÉP-kártya? 8 hónapja
- 3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon 9 hónapja
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett 9 hónapja
- Segítség a nyugdíjasoknak: bővülhet az áfa-visszatérítéssel érintett termékek köre 9 hónapja
- "Milliószám lesznek olyanok Magyarországon, akiknek nem kell többé személyi adót fizetniük" 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Raktáros, gépkocsivezető
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?