A pedagógusok uniós szintű munkakörülményeket várnak az új kormánytól
A pedagógus-életpálya kidolgozása és bevezetése mellett uniós mércéhez igazodó élet- és munkakörülményeket, illetve minden szinten valódi érdekegyeztetést vár többek között az új kormánytól a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ).
A szakszervezeti vezető az állam egyetemleges felelősségét kifejező és működési garanciát nyújtó oktatásfinanszírozást sürgetett. Szerinte a ciklus végére az uniós kereseti átlagot megközelítő bérrendszert kell kialakítani, korrigálni szükséges a bértáblát, újabb fokozatokkal kiegészítve azt, s emelni kell a pótlékokat is.
Vissza kell állítani a pedagóguspálya presztízsét, s a minőségi munka elismerésének forrásait bővíteni kell - szögezte le. Hosszú távon stabil jogi szabályozásra van szükség a közoktatásban, és csökkenteni kell a közoktatásban dolgozók adminisztrációs terheit. Növelni kell a továbbképzési és átképzési lehetőségek finanszírozási keretét - sorolta elvárásaikat.
Galló Istvánné szerint értékelni kell a közoktatási társulásokat, hogy mennyire váltották be a hozzájuk fűzött reményeket. Szólt a tanulói órák csökkentéséről is, megjegyezve, hogy ez elsősorban nem tanulói érdekeket szolgált, hanem burkolt pedagógus-elbocsátást idézett elő.
Azon igényüknek is hangot adott, hogy a pedagógusok és a nevelő-oktató munkát segítők nyugdíjba vonulásának rugalmassá tételét megvalósítsák.
Kérdésre válaszolva elmondta, hogy tapasztalataik szerint a pedagógusok többsége támogatja alsótagozaton a buktatás visszaállítását. Az iskolai agresszió elleni hatékony fellépést azonban szerinte nem az "iskolából való kicsapással" lehet megoldani. Mint mondta, az önkormányzatoknak kellene kijelölniük olyan közoktatási intézményeket, amelyeknek fel kellene venniük a problémás gyerekeket, s ott speciálisan képzett pedagógusok foglalkoznának velük. Elengedni viszont nem szabad őket, annak ugyanis beláthatatlan következményei lennének - mutatott rá.
Kitért arra is, hogy a PSZ mindig a politikai pártoktól való függetlensége megőrzésére törekedett, ezen nem is kíván változtatni. Konstruktív együttműködésre törekednek a hatalmon lévő pártokkal és az ellenzékkel, s támogatnak minden olyan politikai erőt, amelyik a PSZ által képviseltekkel azonosul és megvalósításáért partnerséget vállal - közölte Galló Istvánné.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?